Virkasuhteen täyttäminen, Latokartanon peruskoulu, apulaisrehtori, työavain KASKO-01-130-22

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Latokartanon kouluun sijoitettuun peruskoulun apulaisrehtorin virkaan (000171) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 01.08.2022.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Latokartanon koulun sijoitetun peruskoulun apulaisrehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 02.05.2022-16.05.2022, työavaimella KASKO-01-130-22. Lisäksi apulaisrehtorin viran hausta on tiedotettu Helsingin Sanomissa 8.5.2022.

Latokartanon peruskoulu on iso yhtenäinen peruskoulu. Oppilaita Latokartanossa on lähes 870 ja työntekijöitä noin 80. Koulu on Unesco-yhteistyökoulu ja Vihreä lippu -koulu. Oppilaiden ohjaamisessa noudatetaan Prokoulu-toiminnan periaatteita. Lisäksi koulu on mukana useassa eri hankkeessa - tavoitteena rakentaa yhdessä entistä parempaa perusopetusta. Yhdessä tekeminen ja laadukas oppimisen tukeminen ovat koululle tärkeitä asioita.

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja johtaa osaltaan koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Apulaisrehtori osallistuu henkilöstöjohtamiseen yhteistyössä rehtorin kanssa. Hän osallistuu myös sidosryhmäyhteistyöhön.

Virkaan jätti 16.05.2022 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 30 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten ja ansiovertailun perusteella 7 hakijaa. Videohaastattelutyökalulla kysyttiin johtamisvahvuuksista, johtamisfilosofiasta liittyen kaikkien oppilaiden lähikouluun sekä pedagogisesta johtamisesta. Yksi hakija jätti videohaastattelun palauttamatta. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat rehtori ********** ja aluepäällikkö ********** Vastaukset arvioitiin apulaisrehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin kutsuttiin neljä hakijaa. Yksilöhaastattelut pidettiin 2.6.2022. Haastattelut pitivät rehtori ********** ja aluepäällikkö ********** Yksilöhaastatteluihin osallistuivat ********** ********** ja yksi hakija, joka perui hakemuksensa haastattelun jälkeen. Neljäs haastatteluun kutsuttu peruutti hakemuksensa ennen haastattelua.

**********

**********

**********

Haastatteluiden ja hakijoiden ansiovertailun perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** ja hakija, joka perui hakemuksensa ennen henkilöarvioinnin toteuttamista. Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy. ********** kutsuttiin tämän jälkeen toiseen haastatteluun 15.6.2022. Haastatteluun osallistuivat rehtori ********** ja aluepäällikkö **********

Videohaastattelujen, henkilöarvioinnin ja yksilöhaastatteluiden jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Latokartanon kouluun sijoitetun peruskoulun apulaisrehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan apulaisrehtorin ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää palvelun päällikkö.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.