Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 1, yhteiskunta ja työelämäosaamisen tuntiopettaja, työavain KASKO-03-183-22

Vs. rehtori päätti valita yhteiskunta ja työelämäosaamisen tuntiopettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2022 lukien.

********** valittiin varasijalle. Mikäli valittu ei ota virkaa vastaan, voidaan virkaan valita **********

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 6.6.2022 – 17.6.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 1, Teollisuuskadun toimipaikka.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Yhteisten tutkinnon osien opettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Tehtävä oli avoinna Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella KASKO-03-183-22. Määräaikaan 17.6.2022 klo 15 mennessä tehtävään haki seitsemäntoista (17) henkilöä. Kaikki hakijat olivat kelpoisia. Yksi hakijoista perui hakemuksen hakuajan päätyttyä.

Ryhmähaastatteluun kutsuttiin kahdeksan (8) hakijaa, joista yksi ei saapunut paikalle.

Yhteiset tutkinnon osat eli YTO-opinnot ovat kaikille aloille yhteisiä ja tukevat ammatillisia opintoja.

Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan tehtävään kuuluu yhteiskunnassa ja työelämässä toimimisen, talousosaamisen, kestävän kehityksen sekä toiminta digitaalisessa ympäristössä osa-alueiden opetus, ohjaus ja arviointi tehtäviä. Opetustehtävät koostuvat ryhmäopetuksesta, avoimissa pajoissa tapahtuvasta oppimisen ohjauksesta, verkko-oppimisen toteutuksesta sekä yhteistyöstä ammatillisten opettajien kanssa mm. työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteydessä.

Hakuilmoituksessa arvostettiin hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä, kiinnostusta opiskelijoiden yksilöllisten oppimisen tarpeisiin ja kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Hakuilmoituksessa odotettiin hakijalta edellä mainittujen yhteiskunnassa- ja työelämässä toimimisen, talous- ja kestävän kehityksen sekä toiminta digitaalisessa ympäristössä vahvaa hallintaa sekä innostusta jakaa osaamista.

Lisäksi edellytettiin kokemusta eri ikäisten ja taustaisten oppijoiden kanssa toimimisesta sekä kielitietoista otetta työhön.

Eduksi luettiin ammatillisen koulutuksen ja työelämän osaamistarpeiden kehittämiseen liittyvä kokemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Ryhmähaastattelut pidettiin teamsin välityksellä 20.6.2022 ja haastattelijoina olivat koulutuspäälliköt Marianne Hellsten ja Ritva Mikkonen. Hakemusten ja haastatteluiden perusteella vs. rehtori Sirpa Lindroos haastatteli kaksi hakijaa.

Hakemusten ja haastattelun perusteella tehtäviin valittiin **********

Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

Valitulla on kokemusta erilaisista oppimisvalmiuksia parantavien opintojen toteuttamisesta ja opiskelijoiden yksilöllisestä ohjaamisesta ja tukemisesta. Valitulla on vankka pedagoginen osaaminen opettajana ja kokemusta kielitietoisesta opetuksesta.

Valitulla on kokemusta digitaalisten oppimisen ratkaisujen toteuttamisessa ja niiden soveltamisesta erilaisia oppimisvalmiuksia omaaville opiskelijoille. Valittu omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.

********** on tehtävän edellyttämä pedagoginen pätevyys ja soveltuva korkeakoulututkinto. Hän on toiminut koulutussuunnittelijana ja ohjannut pakolaistaustaisia henkilöitä kohti työelämää. Hänellä on kokemusta erilaisista digitaalisista ratkaisuista oppimisen tukena sekä työelämälähtöisestä toiminnasta.

Vs. rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.