Henkilöstöetu, liikunta- ja kulttuurietu vuodelle 2022, keskushallinto, kaupunginkanslia

HEL 2022-012018
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 217

Liikunta- ja kulttuurietu henkilöstöetuna 2022

Kansliapäällikkö

Päätös

Kansliapäällikkö päätti vuoden 2022 liikunta- ja kulttuuriedun
periaatteet liitteen mukaisesti.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunki haluaa edistää henkilöstön hyvinvointia ja pyrkii parantamaan kaupungin työnantajakuvaa tilanteessa, jossa useilla palvelutuotannon aloilla kärsitään työvoimapulasta ja jossa kaupungin maine luotettavana työnantajana on kärsinyt. Liikunta- ja kulttuurietu on verovapaa ja arvoltaan enintään 200 euroa per työntekijä. Edun arvo on sidoksissa yhtäjaksoisesti kertyneen palvelussuhteen kestoon. Etu on käytettävissä 1.12.2022 alkaen vuoden 2023 loppuun saakka.

Liikunta- ja kulttuurietu toteutetaan digitaalisesti.

Liikunta- ja kulttuurietu rahoitetaan osittain vuoden 2021 liikunta- ja kulttuuriedun käyttämättä jääneistä määrärahoista ja osittain Helsingin kaupungin vuoden 2022 palkkakehitysohjelmasta, mikä edellyttää, että kaupunginvaltuusto kohdentaa palkkakehitysohjelmasta käyttämättä jääneen määrärahan kaupunginkanslian henkilöstöosastolle liikunta- ja kulttuuriedun toteuttamista varten.

Kansliapäällikkö päätti 9.11.2022 § 213 työsuhde-etujen maksu- ja hallinnointipalvelun Epassin (Y-tunnus:3220764-7) hankinnasta.

Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan edun piiriin kuuluminen ja edun suuruus sekä ohjeistetaan käytön periaatteet.

Päätös tullut nähtäväksi 22.11.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626

marjo.kuosa@hel.fi

Päättäjä

Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Asta Enroos
vs. henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. OHJE Liikunta- ja kulttuurietu 2022
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.