Virkasuhteen täyttäminen, Pelastuslaitos, pelastustoiminnan johtamisen suunnittelu, apulaispalopäällikkö, työavain PEL-02-26-22

Pelastusjohtaja päätti ottaa avoinna apulaispalopäällikön virkaan (pelastustoiminnan johtamisen suunnittelu) ********** Virkaan otettavan henkilön kanssa sovitaan erikseen ajankohdasta, jolloin hän ottaa viran vastaan. Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole Helsingin kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, tai hänellä ei ole tehty turvallisuusselvitystä päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja turvallisuusselvitys on tehty. Tällaisen virkaan otettavan henkilön on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksisaannista.

Pelastuslaitoksen toimintasäännön mukaan pelastusjohtaja ottaa virkaan osastonsa henkilökunnan.

Virka oli julkisesti haettavana 19.10.-2.11.2022. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin rekrytointisivuilla osoitteessa helsinkirekry.fi ja TE-palveluissa.

Viran kelpoisuusehdot:

- Viran kelpoisuusvaatimuksena on pelastusalan päällystötutkinto (AMK)
- Kokemusta pelastustoimen päällystötason operatiivisista johtamistehtävistä
- Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
- B-luokan ajokortti

Virkaa täytettäessä on varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kelpoisuusehtojen ja nimitysperusteiden lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että hakijalle eduksi katsotaan kokemus pelastustoiminnan johtamisesta, näkemyksellisyys operatiivisen pelastustekniikan ja -taktiikan kehittämisestä ja ohjaamisesta. Hakijalta toivottiin myös kokemusta haettavan tehtävän tasoisesta esihenkilötehtävästä sekä kykyä perustellusti kehittää vakiintuneitakin toimintamalleja. Hakijalta toivottiin löytyvän pitkäjänteisyyttä viedä muutoksia eteenpäin, vaikka välillä kohtaisikin vastoinkäymisiä.

Eduksi luettiin kyky kommunikoida englannin tai ruotsin kielellä. Hakuilmoituksessa tuotiin esille, että arvostamme laaja-alaista koulutusta sekä hakijan halua kehittää omaa osaamistaan. Hakijalta odotettiin, että hän on taitava ja innostunut ihmisten johtaja. Helsingin kaupungin johtamistyötä ohjaavat johtamisen kulmakivet; näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Nämä kulmakivet määrittävät hänen työtapaansa ja hän on tottunut työskentelemään valmentavalla otteella huomioiden ihmisten erilaisuuden ja voimavarat. Häneltä löytyy tahtoa ja kyvykkyyttä johtaa henkilöstön työhyvinvointia ja kehittää työyhteisöä sekä hän osaa kohdata erilaisia ihmisiä, tilanteita ja odotuksia. Ennen kaikkea hän osaa rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä vaihtelevissa tilanteissa.

Hakijalta odotettiin myös kykyä ja halua rakentaa luontevasti yhteistyötä, niin pelastuslaitoksen sisällä kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa, toimien verkostoissa rakentavasti ja tuloksellisesti. Hänellä tulisi olla taito ennakoida tulevaisuuden muutoksia. Hän ymmärtää tutkimuksen ja tietojohtamisen roolin kehittämisen perustana ja hyödyntää niitä vahvasti myös omassa johtamisessa.

Ennen virkasuhteen alkamista valitun tulee toimittaa työterveyshuollon lausunto tehtävään soveltuvuudesta. Virkaan valinnan ehtona ovat hyväksytty turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Virassa on 6 kuukauden koeaika.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Virkaa haki määräaikaan mennessä kuusi hakijaa:

**********

Kaikki hakijat täyttivät muodolliset hakuehdot.

Hakemusten perusteella haastatteluihin kutsuttiin kaikki virkaa hakeneet. Haastattelut suoritettiin 4.11.-9.11.2022. Hakijoita haastattelivat yksikönpäälliköt Jari Korkiamäki, Janne Rautasuo ja Marko Rostedt.

Arviointi

********** on pitkä ja erittäin monipuolinen työkokemus eri pelastuslaitoksella. Tällä hetkellä hän työskentelee apulaispalopäällikkönä. Ennen apulaispalopäällikön tehtävää hän on toiminut Helsingin pelastuslaitoksella mm. palomiehenä, lääkintäesimiehenä, lääkintämestarina, paloesimiehenä, palomestarina sekä tiiminvetäjänä apulaispalopäällikön tehtävässä.

Hän on suorittanut pelastajatutkinnon, alipäällystäkurssin, paloinsinööri AMK tutkinnon sekä opiskelee parhaillaan ylempää AMK tutkintoa. Hänellä on työkokemusta laadullisesta tutkimus- ja kehittämistoiminnasta ensihoidon laatujärjestelmän osana. Tutkimus- ja kehittämistoimintaa pidetään erittäin tärkeänä osana tietojohtamista, jonka avulla pelastuslaitoksen toimintaa kehitetään.

Hän on toiminut operatiivisissa johtotehtävissä niin ensihoidon kuin pelastustoiminnan puolella, saaden näin vahvan operatiivisen johtamisosaamisen, mikä on keskeistä haettavassa virassa. Hänellä on selkeä kuva työhyvinvoinnin tärkeydestä henkilöstön hyvinvoinnin ja suorituskyvyn osatekijänä sekä hänellä on koulutuksen ja kokemuksen kautta hankittu kyky kriittisesti arvioida nykyisten johtamistoiminnan prosessien kehittämistarpeita.

********** valintaa apulaispalopäällikön virkaan puoltaa ansiovertailun sekä haastattelun perusteella saatu kokonaisarvio. Hakija omaa erittäin vankan kokemuksen ensihoidon kenttäjohtotehtävistä sekä ensihoitoon luodun laatujohtamismallin käyttöönotosta. Edellä mainitun lisäksi hakijan koulutus ja työskentely palomiehenä, paloesimiehenä ja päivystävänä palomestarina luovat hyvän pohjan tämän kyseisen tehtävän hoitamiselle. Hakija on toiminut useamman vuoden ajan eri tiimien esihenkilönä. Esihenkilökokemus sekä laaja-alainen ymmärrys operatiivisesta johtamistoiminnasta, niin ensihoidossa kuin pelastustoiminnan osalta auttavat ymmärtämään ja rakentamaan toimivaa johtamisjärjestelmää, sekä toimimaan esihenkilönä johtamisen tiimissä.

********** on pitkä ura Helsingin kaupungin pelastuslaitoksella palomiehenä, paloesimiehenä ja päivystävänä palomestarina. Tällä hetkellä hän toimii Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen päivystävänä palomestarina. Hänellä on vankka osaamisen Erica hätäkeskustietojärjestelmän kehittämisestä ja käyttöönotosta. Hän on toiminut aiemmin johtamisen toiminnan esihenkilönä. Hänen vahvuutenaan voidaan nähdä pitkä kokemus operatiivisesta pelastustoimesta ja näkemys pelastustoimen johtamisen nykytilasta sekä toiminta-alueen vankka tuntemus. Hän on suorittanut palopäällystö (insinööri) AMK:n lisäksi ylemmän AMK tutkinnon. Keskustelussa hakija on nopea, lyhytsanainen mutta avoin keskustelija. Vahvasta osaamisesta huolimatta hakijan näkemyksellisyys palvelutuotannon kehittämisestä ja tiimityön johtamisen osalta, eivät yllä virkaan valitun henkilön tasolle.

********** on suoritettuna pelastajakurssi ja palopäällystö insinööri AMK tutkinto. Hänellä on työkokemusta palomestarin kesäsijaisuudesta Keski-Suomen pelastuslaitokselta, Pelastusopistolta tutkimusapulaisen tehtävistä sekä palomiehen ja paloesimiehen tehtävistä Itä-Uudenmaan pelastuslaitokselta. Hakija toimii tällä hetkellä palomiehenä, tehden paloesimiesten sijaisuuksia Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksella. Hän on suorasanainen, itsevarma ja hyvä keskustelija. Tutkimustoiminasta saatu kokemus auttaa tietojohtamisen ymmärtämisessä ja käyttämisessä. Edellä mainittuja osaamisia voidaan pitää myös hänen vahvuutenaan. Tutkinnoista ja työkokemuksesta huolimatta hakijan näkemyksellisyys tilannekeskusjohtamisesta sekä kehittämistarpeista asiantuntijatyön osalta, että kokemus operatiivisesta päällystöjohtamisesta, eivät yllä virkaan valitun henkilön tasolle.

********** on pitkä työkokemus pelastustoimen operatiivisista tehtävistä, ensin palomiehenä, sitten paloesimiehenä ja nykyisin palomestarina Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella. Nykyisessä tehtävässään hakija vastaa Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen keskuspaloaseman työvuorohenkilöstöstä sekä aseman toiminnoista. Hänellä on pelastusalan päällystö- ja alipäällystötutkinto. Lisäksi hänellä on suoritettuna useita tekniikan alan yliopistokursseja. Hakija on ihmisläheinen, avoin ja analyyttinen keskustelija. Hän tuntee palvelutuotannon ja hänellä on näkemyksellisyyttä sen kehittämiseen. Hän osaa kriittisesti arvioida toimintojen tuloksellisuutta ja toimivuutta. Hänen vahvuutenaan voidaan pitää pelastustoiminnan kokemusta ja toiminta-alueen tuntemusta. Vahvasta osaamisesta ja toiminta-alueen tuntemuksesta huolimatta hänen osaamisensa ja kokemuksensa pelastustoiminnan päällystöjohtamisesta ja tilannekeskustoiminnasta sekä tiimityöskentelyn johtamisesta eivät yllä virkaan valitun henkilön tasolle.

********** on työkokemusta pelastustoimen operatiivisella ja riskienhallinnan osa-alueilta. Hakija toimii tällä hetkellä apulaispalopäällikön tehtävässä, asiantuntijatiimin lähiesihenkilönä. Sitä ennen hän on työskennellyt mm. aluepalomestarina, palomestarina sekä projektipäällikkönä. Hakija on ihmisläheinen, avoin ja analyyttinen keskustelija. Hänellä on selkeä näkemys palvelutuotannon nykytilasta ja hänellä on näkemyksellisyyttä sen kehittämiseen. Hän osaa kriittisesti arvioida toimintojen tuloksellisuutta ja toimivuutta. Hänen vahvuutenaan voidaan pitää laaja-alaista pelastustoiminnan kokemusta ja toiminta-alueen tuntemusta. Hänen erityinen osaamisalueensa on meritoiminta sekä merellä tapahtuvat ympäristöonnettomuudet. Hän on myös erittäin kokenut kansainvälisen pelastustoiminnan osaaja ja hänellä on laaja-alainen sekä monipuolinen koulutus näihin tehtäviin. Vahvasta osaamisesta ja toiminta-alueen tuntemuksesta huolimatta hänen näkemyksellisyytensä ja kokemuksensa pelastustoiminnan johtamisesta ja niihin liittyvistä tietojärjestelmistä sekä tilannekeskustoiminnan kehittämisessä, eivät yllä virkaan valitun henkilön tasolle.

********** on työkokemusta pelastustoimen operatiivisista johtamistehtävistä, sekä hallinnollisena esimiehenä toimimisesta Etelä-Savon pelastuslaitoksesta. Lisäksi hän on toiminut palotarkastajana ja öljyntorjunnan vastuuhenkilönä Etelä-Savon pelastuslaitoksella. Nykyisessä tehtävässään ympäristötiimin palomestarina hakija vastaa maaöljyntorjunnasta ja eläinpelastuksesta, sekä toimii niissä kouluttajana. Hakijalla on pelastusalan insinööri AMK tutkinnon lisäksi ylempi insinööri AMK tutkinto sekä johtamisen ammattitutkinto. Hakija on ihmisläheinen, avoin ja analyyttinen keskustelija. Hänellä tuntee palvelutuotannon ja hänellä on näkemyksellisyyttä sen kehittämiseen. Hänen vahvuutenaan voidaan pitää pelastustoiminnan kokemusta ja toiminta-alueen tuntemusta. Hänen erityinen osaamisalueensa on öljyntorjunta, niin kehittäjänä kuin kouluttajana. Vahvasta osaamisesta ja toiminta-alueen tuntemuksesta huolimatta, hänen osaamisensa ja kokemuksensa pelastustoiminnan päällystöjohtamisesta ja tilannekeskustoiminnasta ja tiimityöskentelystä, eivät yllä virkaan valitun henkilön tasolle.