Virkasuhteen täyttäminen, Aurinkolahden peruskoulu, peruskoulun rehtori, työavain KASKO-01-1108-22

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Aurinkolahden peruskouluun sijoitettuun peruskoulun rehtorin virkaan (virka 000102) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2023.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta tai selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Aurinkolahden peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 12.9.-26.9.2022, työavaimella KASKO-01-1108-22.

Aurinkolahden peruskoulu toimii kolmessa eri rakennuksessa ja sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Viimeisimpinä projekteina koulussa on työstetty tunne- ja vuorovaikutustaitoja ja ryhmäyttämisen vuosikelloa. Teknologiakasvatukseen liittyvät kysymykset ovat koulun painotuksen myötä aina vahvasti esillä. Koulussa on ammatillista osaamista kehittää pedagogisesti laadukkaita oppimisympäristöjä, joissa hyödynnetään teknologiaa.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 26.9.2022 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 15 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 6 hakijaa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 10.10.2022 kutsuttiin 5 hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** sekä hr-asiantuntija **********

Haastatteluiden perusteella päätettiin tilata kahdesta hakijasta henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja hr-asiantuntija ********** Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** hr-asiantuntija ********** ja Aurinkolahden peruskoulun johtokunnan puheenjohtaja **********

**********

**********

********** **********

Henkilöarvioinnin ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Aurinkolahden peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Aurinkolahden peruskoulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella rehtorin ottaa perusopetusjohtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.