Virkasuhteen täyttäminen, pelastuslaitos, palomies (11 virkaa), PEL-02-29-22

Pelastusjohtaja päätti nimittää 16.01.2023 alkaen palomiehen virkaan seuraavat henkilöt:

Valittavilta henkilöiltä vaaditaan työhöntulotarkastus ja valintapäätös on ehdollinen, kunnes saamme työterveyshuollon lausunnon edellytyksistä hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Osana työhöntulotarkastusta valittujen fyysinen toimintakyky testataan. Valittavien tulee saavuttaa kaikissa testiosioissa vähintään Firefit-testin mukainen taso 3. Osana työhöntulotarkastusta valituille tehdään myös huumausainetestaus.

Lisäksi valittavilta henkilöiltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen, sekä tartuntatautilain mukainen tehtävän vaatimusten mukainen selvitys rokotussuojasta. Virka täytetään ehdolla, että virkaan otetun suostumuksella hankittava turvallisuusselvitys ei estä viran täyttöä.

Virkaan nimittämisen ehtona on, että valittu henkilö sitoutuu osallistumaan Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen järjestämään oppisopimuskoulutukseen (ensihoitoon suuntautunut lähihoitaja) pelastuslaitoksen määräämänä aikana ja takaisinmaksuehdoin, ellei henkilöllä ole ensihoitoon erikoistunutta terveydenhuollon ammattitutkintoa

Pelastuslaitoksella on ollut julkisesti haettavana 11 palomiehen virkaa. Hakuaika oli 21.11.2022 – 19.12.2022 ja hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Avoimia palomiehen virkoja haki 16 henkilöä, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 8 hakijaa

Tehtävän kelpoisuusehdot olivat:

- Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6§ mukaan miehistöltä vaadittava pätevyys ja voimassa oleva BC-luokan ajokortti.
- hyväksytty terveystarkastus (firefit testi sekä huumausainetestaus)
- hyväksytty turvallisuusselvitys

Kaikki kelpoisuusehdot täyttäneet 8 hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Haastattelun suoritti ja virkavalinnan valmisteli valintaryhmä, johon kuuluivat palopäällikkö Vesa Hyvönen, palopäällikkö Tomi Kuusamo, ensihoidon kenttäjohtaja Mika Korhonen ja pelastustoimen suunnittelija Timo Aaltonen.

Hakijoiden ansioiden osalta vertailtiin työkokemusta, koulutusta, virassa hyödynnettävää alan erityisosaamista ja muuta hyödyllistä erityisosaamista. Haastatteluissa selvitettiin hakijoiden osaamista, asennetta ja motivaatiota haettavaan työhön. Haastattelussa arvioitiin erityisesti ensihoitotehtäviin liittyvää osaamista, koulutettavuutta sekä motivaatiota ensihoitotyöhän, huomioiden ensihoitotehtävien tehtävämäärät sekä palomies-ensihoitajien työtehtävien jakautuminen pelastuksen ja ensihoidon kesken Helsingin kaupungin pelastuslaitoksella. Koska palomies toimii työssään tiiviinä osana pelastuksen ja ensihoidon yksiköitä, arvioitiin haastattelussa myös hakijoiden soveltuvuutta pelastuslaitoksen työyhteisöön sekä heidän yhteistyötaitojaan.

Hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen, muiden ansioiden sekä haastattelusta tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella, pelastusjohtaja katsoo, että valituilla 7 hakijalla on riittävät edellytykset palomiehen viran menestykselliseen hoitamiseen.