Virkasuhteen täyttäminen, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, pohjoinen aikuissosiaalityö, sosiaalityöntekijä, työavain SOTE-01-942-22

Pohjoisen aikuissosiaalityön päällikkö päätti jättää sosiaalityöntekijän viran (vakanssinumero 049150, toimintayksikkö 395640, 100010) täyttämättä kelpoisuusehdot täyttävien ja soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi. Sosiaalityöntekijän virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.

Sosiaalityöntekijän virka perustettiin 1.12.2022 alkaen. Virka laitettiin julkiseen hakuun 1.1.2023 alkaen.

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa pohjoisen aikuissosiaalityön päällikkö.

Sosiaalityöntekijän tehtävänä on sosiaalihuoltolain mukaisesti yli 30-vuotiaiden asiakkaiden kohtaaminen, palvelutarpeen arviointi ja suunnitelmallinen sosiaalityö niin, että asiakkaiden yksilölliset tarpeet tulevat huomioiduiksi. Sosiaalityöntekijän tehtävänkuvaan kuuluu myös yksilöhuollon päätöksentekoa sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä.

Tehtävänimikkeen viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta sosiaalityöstä, erityisesti aikuissosiaalityöstä, erinomaisia yhteistyötaitoja sekä kykyä tehdä pari- ja tiimityötä sekä kykyä ja kokemusta kohdata kriisissä olevia asiakkaita.

Eduksi luettiin Pohjois-Helsingin palvelujärjestelmän tuntemus, THK-mallin tuntemus, sosiaalihuollon tietojärjestelmien käyttötaito sekä kehittämismyönteisen työote.

Sosiaalityöntekijän virka (vakanssinumero 049150) on ollut julkisesti haettavana 28.11.-12.12.2022 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksi (2) hakijaa. Molemmat hakijat vetivät pois hakemuksensa.

Virka jätetään täyttämättä kelpoisten ja soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi.