Virkasuhteen täyttäminen, Vuoniityn peruskoulu, apulaisrehtori, työavain KASKO-01-426-23

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Vuoniityn peruskouluun sijoitettuun apulaisrehtorin virkaan (virka 000188) ********** määräajaksi ajalle 1.8.2023-31.12.2023.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on puolet määräaikaisuuden kestosta.

Rikosrekisteriotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Vuoniityn peruskouluun sijoitetun apulaisrehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 19.4.2023-4.5.2023 työavaimella KASKO-01-426-23. Vuoniityn peruskoulu on yli 1000 oppilaan yhtenäiskoulu, joka toimii neljässä eri toimipisteessä merellisessä Vuosaaressa. Vuoniityssä annetaan painotusopetusta musiikissa 3. luokalta alkaen ja mediakasvatuksessa 7. luokalta alkaen. Virka-apulaisrehtori toimii opettajien ja ohjaajien lähiesihenkilönä.Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi kokemus yhtenäisestä peruskoulusta.Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Vuoniityn peruskoulussa on käytössä ns. kolmen rehtorin johtamisjärjestelmä. Apulaisrehtori johtaa yhdessä rehtorin ja toisen apulaisrehtorin kanssa koulua kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa osaltaan koulun pedagogista toimintaa ja tila- ja turvallisuusasioita sekä osallistuu talousjohtamiseen ja koulun sidosryhmäyhteistyöhön. Apulaisrehtori toimii oman opetusyksikkönsä esihenkilönä. Vuoniityn peruskoulussa painotetaan yhdessä tekemistä, ja apulaisrehtori työskentelee tiiviissä yhteistyössä muiden rehtoreiden, henkilökunnan ja oppilaiden sekä kotien ja yhteistyötahojen kanssa. Määräaikaiseen virkaan jätti 4.5.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 25 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 7 hakijaa. Yksi hakija perui hakemuksensa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja rehtori ********** Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 22.5.2023 kutsuttiin kolme hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja rehtori **********

**********

**********

Kaikilla hakijoilla on virassa vaadittava muodollinen kelpoisuus ja eduksi luettavaa kokemusta yhtenäisestä peruskoulusta. Hakemusten ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella Vuoniityn peruskoulun rehtori katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Vuoniityn peruskouluun sijoitetun apulaisrehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänen valintaansa puoltaa haastattelussa esiin tullut ratkaisukeskeinen, aktiivinen ja kehittämismyönteinen johtamisnäkemys yhtenäiskoulun pedagogisesta kehittämisestä. Lisäksi hänen osaamisensa valmentavasta ja palvelevasta johtajuudesta vahvistavat koulun jaetun johtajuuden toimintatapaa ja toteuttavat toimialan strategiaa.Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella palvelun päällikkö ottaa apulaisrehtorin määräaikaisesti avoimeen virkaan. Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.