Virkasuhteen täyttäminen, vammaispalvelut, vammaispalvelujen päällikkö, työavain SOTEPE-01-712-23

HL 51 §:n perusteella korjattu virkasuhteen alkamispäivämäärä, 22.12.2023 RK

Koeaikaa ei aseteta.

Terveydentilan selvitystä ei edellytetä, koska virkaan otettava on jo aikaisemmin esittänyt selvityksen terveydentilastaan.

Vammaispalvelujen päällikön virka on uusi.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan vammaispalvelujen päällikön virkaan ottaa perhe- ja sosiaalipalveluiden johtaja.

Vammaispalvelujen päällikön tehtävänä on johtaa kahdeksan yksikön kokonaisuutta yhteistyössä kehitysvammapoliklinikan päällikön kanssa. Palvelukokonaisuus tuottaa erityishuollon vaativan tuen palvelua yhdessä muiden vammaispalvelujen, peruspalvelujen kuten perusterveydenhuollon ja HUS:in erikoissairaanhoidon kanssa. Vammaispalvelujen päällikkö vastaa asiakkaiden palvelu- ja hoitoketjujen johtamisesta sekä yksiköiden henkilöstöjohtamisesta esihenkilötiimin kanssa.

Vammaispalvelujen päällikkö toimii vammaispalveluiden vaativan moniammatillisen tuen palveluyksiköiden päälliköiden esihenkilönä. Hän fasilitoi ja tukee henkilöstöä uusien palvelujen käynnistämisessä, sekä vastaa asiakkaille tarjottavien palveluiden kehittämisestä, koordinoinnista ja tuloksellisuudesta. Lisäksi vammaispalvelujen päällikön vastuualueella on palvelutoiminnan kehittäminen, henkilöstöhallinto ja palvelun talous.

Tehtävänimikkeen viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon ylempi korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta ja näkemystä palvelujen kehittämisestä ja toiminnan johtamisesta. Lisäksi tulee olla näyttöjä laadukkaasta esihenkilötyöstä.

Tehtävää täytettäessä pidettiin tärkeänä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä halua vaikuttaa ja tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi. Työotteen tulee olla proaktiivinen, ratkaisuhakuinen ja täytyy olla hyvät organisointi-, yhteistyö- ja viestintätaidot.

Eduksi luettiin monipuolinen vammaisalan johtamiskokemus ja koulutus sekä kokemus isossa organisaatiossa toimimisesta ja sosiaali- ja terveysalan yhteistyötä edellyttävissä tehtävissä.

Vammaispalvelujen päällikön virka (vakanssinumero 049156) on ollut julkisesti haettavana 30.10.–15.11.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa, sekä sähköisesti luettavissa TE-toimiston, Joblyn, Oikotien ja Duunitorin ilmoituskanavissa. Lisäksi työpaikkaa mainostettiin LinkedIn-palvelussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 17 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on 16 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin yhdeksän (9) hakijaa. Videohaastatteluilla haluttiin selvittää erityisesti hakijoiden johtamis- ja esihenkilöosaamista ja –kokemusta, sekä hakijoiden ymmärrystä kehitysvammaisten asiakkaiden palveluista. Videohaastatteluiden perusteella yksilöhaastatteluihin kutsuttiin neljä (4) hakijaa.

Yksilöhaastattelut pidettiin Kallion virastotalossa 22.-28.11.2023. Haastattelut suorittivat vammaistyön johtaja ********** perhe- ja sosiaalipalveluiden johtaja ********** ja rekrytointikonsultti **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK hyvinvointiteknologian koulutusohjelmasta Hämeen ammattikorkeakoulusta, sekä sairaanhoitaja YAMK sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelmasta Lahden ammattikorkeakoulusta. Ensimmäiseksi mainitusta hän on valmistunut 2008 ja jälkimmäiseksi mainitusta 2016. Hän opiskelee paraikaa kauppatieteiden kandidaatin ja maisterin tutkintoa Vaasan yliopistossa. ********** **********

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK Turun ammattikorkeakoulusta. Hän on valmistunut vuonna 2013. Hän on suorittanut vammaispalveluiden ja johtamisen ammatillisen osaamisen kehittämisen opinnot Riverialla 2022-2023. ********** **********

********** on koulutukseltaan sosionimi YAMK Diakonia ammattikorkeakoulusta. Hän on valmistunut vuonna 2019. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK Hämeen ammattikorkeakoulusta. Hän on valmistunut vuonna 2018. ********** **********

Kaikilla haastatelluilla oli vaadittava virankelpoisuus sekä kokemusta johtamistehtävistä.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti vammaispalvelujen päällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti vahvaa osaamista vammaispalvelujen johtamistyöstä ja erityisen vaativien vammaispalvelujen sisällön ja lainsäädännön osaamista. Hänellä on monipuolinen kokemus vammaispalveluista, niiden johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Hän on toiminut usean vuoden ajan isossa organisaatiossa monissa eri yksiköissä ja tehtävissä. Hakuprosessin aikana ********** osoitti kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien ja yhteistyökumppanien kanssa. Hän osoitti prosessin aikana olevansa proaktiivinen ja ratkaisuhakuinen persoona.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset vammaispalvelujen päällikön viran tehtävien hoitamiseen vammaispalveluissa.