Ohjausryhmän jatkaminen, Helsingin kaupungin työterveyshuollon laatukilpailutus

Kansliapäällikkö päätti päivittää työterveyshuollon laatukilpailutuksen ohjausryhmän asettamista koskevaa päätöstä (§33) jatkamalla ohjausryhmätoimintaa 1.1.2024-31.05.2025 ajalle sekä päivittämällä ohjausryhmän jäsenet. Ohjausryhmän toimintaa jatketaan hankintapäätöksen jälkeen keväälle 2025, jolloin ohjausryhmä jatkaa työterveyshuollon kaupunkitasoisen muutoksen ohjauksen ja seurannan ohjausryhmänä.

Ohjausryhmään nimetyt henkilöt ovat:

Petri Lumijärvi, henkilöstöjohtaja/Kaupunginkanslia puheenjohtaja

Sanna-Mari Myllynen, yksikön päällikkö/Kaupunginkanslia jäsen/varapj

Juha Jolkkonen, toimialajohtaja/Sosiaali- terveys- ja pelastustoimiala jäsen

Sara Rautiainen, henkilöstö- ja kehittämisjohtaja/Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala jäsen

Tiina Harju-Kukkula, henkilöstöpalvelujohtaja/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala jäsen

Tommi Majanen, henkilöstöpäällikkö/Stara jäsen

Jorma Lamminmäki, hankintajohtaja/Kaupunginkanslia jäsen

Raija Gynther, sisäisen viestinnän päällikkö/Kaupunginkanslia jäsen

Mikko Kiesiläinen, pääekonomisti/Kaupunginkanslia jäsen

Mikko Kiesiläisen sijainen 8.1.24-20.6.24 välisenä aikana Pontus Juntunen, johtava asiantuntija/Kaupunginkanslia jäsen

Kaisa Soininen, pääluottamusmies/Jyty jäsen

(Päivi Salmén-Gren, pääluottamusmies/Super, varajäsen)

Suvi Kuosmanen, kehittämispäällikkö/ Kaupunginkanslia jäsen ja sihteeri

Ohjausryhmää voidaan täydentää tarvittaessa, ja se voi työnsä aikana kuulla tarpeelliseksi katsomiaan asiantuntijoita.

Kaupunginvaltuusto hyväksyi 8.12.2021 (§ 385) Helsingin kaupungin talousarvion vuodeksi 2022 ja taloussuunnitelman vuosille 2022–2024. Talousarviossa todetaan, että työterveyspalveluista tullaan järjestämään laatukilpailutus, jolla parannetaan työterveyspalveluiden saatavuutta.

1.6.2022 (§ 143) kaupunginvaltuusto hyväksyi, että Helsingin kaupungin omana toimintana tuottamat työterveyspalvelut voidaan saattaa kilpailuttamisen piiriin. Kilpailutus tulee järjestää niin, että työterveysliikelaitoksen henkilöstö siirtyy liikkeen luovutuksella kilpailun voittaneen toimijan palvelukseen.

Työterveyspalveluiden kilpailutus käynnistettiin syksyllä 2022. Se kuitenkin keskeytettiin helmikuussa 2023, koska kilpailutuksessa ei tullut tarjouksia. 21.9.2023 kansliapäällikkö hyväksyi (§135) uuden työterveyspalveluiden osallistumispyynnön julkaisun.

Kansliapäällikkö on asettanut (§33) 8.2.2022 Helsingin työterveyshuollon laatukilpailutukselle ohjausryhmän ajalle 1.2.2022 – 31.12.2023. Kansliapäällikkö on päivittänyt (§76) ohjausryhmän kokoonpanoa 22.5.2023.

Hankkeen ohjaukseen ja seurantaan on tarkoituksenmukaista nimetä ohjausryhmä, jossa on kattavasti edustettuna kaupungin henkilöstöhallinnon, hankintojen, talouden ja toimialojen asiantuntemus, sekä henkilöstön edustaja.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 1 §:n 1 momentin 4 kohdan mukaan kansliapäällikkö asettaa kahta tai useampaa toimialaa käsittelevät työryhmät, ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty. Ohjausryhmän tehtävänä on ohjata ja seurata selvitysvaiheen työtä, sekä mahdollista laatukilpailutuksen sisällöllistä valmistelua ja toteuttamista.

Työterveyshuollon kilpailutus on kesken ja ohjausryhmän toimintaa tulee jatkaa. Hankintapäätöksen jälkeen ohjausryhmä jatkaa työterveyshuollon kaupunkitasoisen muutoksen ohjauksen ja seurannan ohjausryhmänä keväällä 2025. Ohjausryhmä asetetaan toimimaan tällä päätöksellä ajalle 1.1.2024-31.5.2025.

Päätöksessä on päivitetty myös ohjausryhmään nimetyt henkilöt.