Virkasuhteen täyttäminen, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, lännen aikuissosiaalityö, sosiaaliohjaaja (3 kpl), työavain SOTEPE-01-741-23

Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosiaaliohjaajien virkoihin (vakanssinumerot 050161, 050156, 050153, toimintayksikkö 395620, työpiste 100122) sosionomi (AMK) ********** sosionomi (AMK) ********** ja sosionomi (AMK) **********

Edellä luetellut henkilöt otetaan virkoihin 1.1.2024 lukien 2858,64 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on 6 kuukautta.

Päätös on ehdollinen ********** kohdalla, kunnes terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. ********** ja ********** ovat työskennelleet vastaavissa tehtävissä eikä uutta työhöntulotarkastusta näin ollen edellytetä.

Sosiaaliohjaajan virat tulivat avoimeksi aikaisempien työntekijöiden siirryttyä toisiin tehtäviin 25.9.2023 (vakanssi 050156), 13.11.2023 (vakanssi 050161), 5.9.2023 (vakanssi 050153)

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaaliohjaajan virkaan ottaa aikuissosiaalityön päällikkö.

Sosiaaliohjaajan tehtävänä Työllistymistä edistävässä sosiaaliohjauksessa on työskennellä omatyöntekijänä TYP- palveluun ohjatuille asiakkaille, joilla ei ole erityisen tuen tarvetta tai joille on nimettynä sosiaalityöntekijä alueellisessa sosiaalityössä. Omatyöntekijä kokoaa asiakkaalle verkoston siten, että asiakkaan tarvitsemat työllistymistä edistävän sosiaalityön ja muiden työhön kuntouttavien sosiaalipalveluiden, terveydenhuollon, työllisyyspalveluiden ja Kelan palvelut muodostavat asiakkaan tavoitetta tukevan kokonaisuuden. Verkostoon kootaan myös muut tahot asiakkaan tarpeen mukaisesti. Omatyöntekijä koordinoi verkostoa siten, että palveluista muodostuu asiakkaan omaa suunnitelmaa tukeva kokonaisuus tavoitteena koulutus tai työllistyminen.

Omatyöntekijä vastaa myös tarvittavista yksilöhuollon päätöksistä, kuten sosiaalisen kuntoutuksen ja kuntouttavan työtoiminnan päätökset sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen käsittelystä ja päätöksenteosta omille asiakkaille koulutukseen ja työllistymiseen liittyen. Lisäksi työhön kuuluu rakenteellinen sosiaalityö muuttuvissa toimintaympäristöissä ja asiakastyön verkostoissa.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi AMK).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi eduksi luettiin nuorten kanssa työskentelyn koulutukseen tai työllistymiseen liittyvissä tehtävissä. Eduksi luettiin myös, mikäli hakija pystyy hoitamaan asiakastyötä sujuvasti ruotsiksi.

Lisäksi eduksi luettiin Helsingin asiakastietojärjestelmä Apotin osaamisen sekä innostuksen ja kiinnostuksen sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä.

Sosiaaliohjaajan virat ovat olleet julkisesti haettavana 27.10.2023 – 15.11.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Sosiaaliohjaajan virkoja oli haettavana kolme (3). Määräajassa hakemuksen jätti 47 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 39 hakijalla. Kolme hakijaa veti hakemuksensa pois saatuaan kutsun haastatteluun, yksi hakija peruutti hakemuksensa ryhmähaastattelun jälkeen. Lisäksi neljä hakijaa sai kutsun haastatteluun eikä saapunut paikalle eikä myöskään ilmoittanut esteestä. Yksi hakija ilmoitti ensimmäiseen haastattelukutsuun esteestä, mutta ei vastannut toiseen kutsuun eikä tullut paikalle annettuun aikaan.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 18 hakijaa, joista 14 osallistui ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelut suorittivat johtava sosiaaliohjaaja ********** ja johtava sosiaalityöntekijä ********** sekä sosiaaliohjaajat ********** ja **********

Ryhmähaastatteluihin osallistuivat sosionomi (AMK:t) ********** (peruutti hakemuksensa haastattelun jälkeen), ********** ********** ********** ja **********

Ryhmähaastattelussa osallistujille annettiin yhteisesti keskusteltavaksi nuoren asiakastapaus. Ryhmätehtävän aikana haastattelijat seurasivat ja arvioivat erityisesti osallistujien vuorovaikutustaitoja, tapaa tarttua tehtävään ja käsitellä sitä sekä ryhmäkeskustelun aikana esiin tullutta osallistujan nuorten kanssa viranomaisena työskentelyyn liittyvää tietämystä. Keskustelun arvioinnissa arvostettiin asiakastyön osalta ilmennyttä luovaa ja asiakasta arvostavaa työskentelyotetta.

Edellä mainittujen seikkojen perusteella ryhmähaastatteluista yksilöhaastatteluun kutsuttiin kuusi henkilöä. Yksilöhaastattelut suorittivat johtava sosiaaliohjaaja ********** ja johtava sosiaalityöntekijä ********** sekä sosiaaliohjaajat ********** ja **********

Yksilöhaastatteluihin osallistuivat sosionomi (AMK:t) ********** ********** ********** ja **********

********** on Valviran laillistama sosionomi (AMK) (Metropolia 2023). ********** Hän on käyttänyt työssään Apotti-järjestelmää ja hänellä on edellytetty suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Hänellä on kokemusta ja tietoa nuorten palveluista Helsingissä. Haastatteluissa hän on osoittanut arvostavaa asennetta nuoria asiakkaita kohtaan sekä kykyä reflektoida nykyistä osaamistaan ja soveltaa sitä haettavaan tehtävään, josta ottanut hyvin selvää etukäteen. Haastatteluissa on tullut esiin myös aktiivinen ja kehittävä työote sekä erittäin hyvät vuorovaikutustaidot.

********** on Valviran laillistama sosionomi (sosionomidiakoni AMK) (Diakonia ammattikorkeakoulu 2005) sekä sosionomi (YAMK) 2017. ********** Hänen kokemus on työskentelystä aikuisten kanssa. Hänellä on monipuolinen kokemus syrjäytyneiden kanssa työskentelystä. Haastatteluissa hänen vahvuus on eettinen näkemys syrjäytymisen ehkäisystä ja sosiaaliturvan merkityksestä. Nuorten palveluista kokemusta ei ole. Hänellä on edellytetty suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

********** on Valviran laillistama sosionomi (AMK) (Yrkeshögskolan Arcada 2020). ********** Hänellä on edellytetty suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Haastatteluissa tulee esiin hänen kokemus maahanmuuttajataustaisten nuorten kanssa työskentelystä koulutukseen ja työelämään liittyen.

********** on Valviran laillistama sosionomi (AMK) (Laurea ammattikorkeakoulu 2021). ********** Hänellä on edellytetty suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Haastatteluissa tulee esiin hänen taitonsa soveltaa aiempaa kokemustaan haettavaan tehtävään ja reflektoida omaa osaamistaan ja sen kehittämistarpeita. Lisäksi hän osoittaa haastatteluissa kykyä hyvään arvostavaan vuorovaikutukseen paineisessa tilanteessa.

********** on Valviran laillistama sosionomi (AMK) (Laurea ammattikorkeakoulu 2019). ********** Hänellä on osaaminen ja kokemusta Apotti-järjestelmän käytöstä. Hänellä on edellytetty suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Haastatteluissa hän osoittaa erinomaista aktiivisuutta, erittäin hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä reflektoida osaamistaan suhteessa haettavaan tehtävään. Hän ottaa aktiivista roolia myös tulevan työtehtävän selvittämiseen liittyen kysellen tarkkanäköisiä kysymyksiä. Lisäksi hänellä on tarvittavaa tietämystä Helsingin palveluista nuorille ja perheille.

********** on Valviran laillistama sosionomi (AMK) (Laurea 2016). ********** Hänellä on edellytetty suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Hänellä on hyvää kokemusta työskentelystä lastensuojelutaustaisten nuorten kanssa, mutta kokemusta laitostyön ulkopuolelta ei ole. Haastatteluissa hän toimii muita arvostavasti ja osoittaa kiinnostusta lisätä osaamistaan.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** ja ********** on parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan viran tehtävien hoitamiseen työllistymistä edistävän sosiaalityön (työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun) tiimissä, lännen aikuissosiaalityössä.