Virkasuhteen täyttäminen, määräaikainen virka, apulaisrehtori, Vuosaaren lukio, KASKO-03-311-23

Lukiokoulutuksen päällikkö päätti ottaa Vuosaaren lukioon sijoitettuun apulaisrehtorin määräaikaiseen virkaan ajalle 1.1.2024–31.7.2024 (vakanssi 003874) **********

Varasijalle valitaan **********

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava 3,5 kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Vuosaaren lukion apulaisrehtorin virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 24.11.2023 - 8.12.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Viranhaltijan tehtävänä on apulaisrehtorin tehtävät lukiokoulutuksessa kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla.

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi johtamiskokemus sekä kerrottiin, että valittavalta hakijalta odotetaan Kurre- ja Primus-järjestelmäosaamista.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja johtaa osaltaan koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Apulaisrehtori johtaa yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita sekä osallistuu sidosryhmäyhteistyöhön.

Vuosaaren lukion uudessa valoisassa lukiorakennuksessa voi yleislinjan lisäksi opiskella myös teknologia- ja musiikkilinjoilla. Lukio tarjoaa valtakunnallisten kurssien lisäksi muun muassa tähtitiedettä, mediaa, eri kieliä, sosiaalipsykologiaa sekä taito- ja taideaineiden lukiodiplomeja.

Rekrytointi toteutettiin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Haastateltavat henkilöt valittiin anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ollut nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Virkaan jätti 8.12.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 13 hakijaa, joista vaadittava kelpoisuus on kuudella hakijalla.

Hakemusten perusteella henkilökohtaiseen haastatteluun kutsuttiin 4 hakijaa, joista yksi perui osallistumisensa ja vetäytyi prosessista. Yksilöhaastattelut pidettiin Vuosaaren lukiolla 18.12.2023 ja niihin osallistuivat lukiokoulutuksen päällikkö ********** Vuosaaren lukion rehtori ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

**********

**********

Haastattelujen jälkeen suoritetun kokonaisarvioinnin perusteella lukiokoulutuksen päällikkö katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Vuosaaren lukioon sijoitetun määräaikaisen apulaisrehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänellä on vahvaa innostusta, toimeenpanokykyä ja näkemyksellisyyttä tehtävään sekä vahvaa ja monipuolista kokemusta johtamistyöstä. Lisäksi hänellä on vahvaa hallintokokemusta sekä Kurre- ja Primus-osaamista sekä näyttöä kehittämistyöstä.

********** valintaa varasijalle puoltaa vahva innokkuus ja näkemyksellisyys johtamis- ja kehittämistyöhön Vuosaaren lukiossa.

Toimialajohtajan tekemän delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) perusteella lukiokoulutuksen päällikkö ottaa apulaisrehtorin määräaikaiseksi avoimen viran hoitajaksi.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.