Nimeämispyyntö, digitalisaation ja tiedon liikkuvuuden esteiden purkamisen hankkeen työryhmän jäsenet, valtiovarainministeriö

Vs. strategiajohtaja päätti nimetä valtiovarainministeriön digitalisaation ja tiedon liikkuvuuden esteiden purkamisen hankkeen alatyöryhmään viranomaisaloitteisesta toiminnasta jäseneksi kaupunginkanslian strategiaosaston digitalisaatioyksiköstä erityisasiantuntija Jasmin Revon.

Valtiovarainministeriö on asettamassa digitalisaation ja tiedon liikkuvuuden esteiden purkamisen hankkeen työryhmineen toimikaudelle 15.8.2024-31.3.2027. Hanke toteuttaa Orpon hallitusohjelman tavoitteita käynnistää julkisen hallinnon digitalisaatioon kytkeytyvä laaja lainsäädännön poikkihallinnollinen uudistusohjelma, jossa tunnistetaan ja kumotaan digitalisaatiota estävät tai vaikeuttavat säädökset, sekä edistetään tiedon liikkumista julkishallinnon tietojärjestelmien välillä.

Kokonaisuutta valmistelee ja ohjaa ministeriön johtama koordinaatioryhmä. Hankkeen keskiössä on konkreettisten digitalisaation ja tiedon liikkuvuuden esteiden esimerkkitapausten tarkastelu kolmella kohdealueella (automaatio, pilvisiirtymä ja viranomaisaloitteinen toiminta). Kohdealueista muodostetaan omat työpaketit ja niille vastaavat alatyöryhmät, jotka suorittavat arvioinnin sekä tekevät toimenpide-ehdotuksensa koordinaatioryhmälle.

Valtiovarainministeriö pyytää nimeämään Helsingin kaupungilta jäsenen digitalisaation ja tiedon liikkuvuuden esteiden purkamisen hankkeen alatyöryhmään (työpaketti 5), joka käsittelee viranomaisaloitteista toimintaa (ennakointia).

Alatyöryhmän tehtävänä on tarkastella mahdollisia lainsäädäntöesteitä ja niiden ratkaisuvaihtoehtoja sellaisten esimerkkitapausten kautta, joissa ennakoivaa toimintaa on pidetty tarkoituksenmukaisena mutta kehitykseen on tunnistettu liittyvän esteitä.

Alatyöryhmiin nimettäviltä jäseniltä toivotaan asiantuntemusta käsiteltävistä teemakokonaisuuksista sekä sitoutumista esiin nostettujen haasteiden kollektiiviseen, avoimeen ja ratkaisuhakuiseen tarkasteluun. Alatyöryhmien tehtävä on tarkastella erityisesti tiettyjen organisaatioiden toiminnassa koettuja esimerkkejä digitalisaation esteistä.

Ryhmän työ tehdään virkatyönä, eikä jäsenille makseta palkkioita. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986) annetun lain 4 a §:n huomioon ottaen jäseniksi pyydetään mahdollisuuksien mukaan esittämään sekä nais- että miesehdokkaita.