Ajankohtaiskatsaus 2024, Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n toimialana on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayksiköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä.

Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (348/2007) tarkoittamassa mielessä omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa. Mahdollinen voitto käytetään yhtiön kehittämiseen.

Yhtiön omistajat ovat: Helsingin kaupunki, Espoon kaupunki, Vantaan kaupunki, HUS-kuntayhtymä, Kauniaisten kaupunki, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, Vantaan Tilapalvelut, Koulutuskuntayhtymä Omnia sekä Espoo Catering Oy. Helsingin kaupungin omistusosuus yhtiöstä on 56,4 %.

Omistajastrategian mukaiset tavoitteet ja mittarit:

1. tavoite

Tyytyväiset asiakkaat

- Säännöllisen asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset

- Tilausten täyttöaste

- Toimitettujen tuntien määrä

2. tavoite

Kilpailukyvyn edistäminen

- Kilpailukyky suhteessa verrokkeihin

3. tavoite

Vastuullinen työnantajuus

- Säännöllinen henkilöstö- ja keikkalaistyytyväisyyskysely

4. tavoite

Kustannustehokkuus

- Kiinteät kulut ja poistot/toimitetut tunnit

5. tavoite

Ilmasto- ja ympäristövaikutusten vähentäminen

- Ympäristöjärjestelmän käyttöönottaminen

- Ympäristöjärjestelmässä asetettujen
tunnuslukujen (mittareiden) lukumäärä, jotka ovat
kehittyneet toivottuun suuntaan / kaikkien ympäristöjärjestelmän asetettujen tunnuslukujen (mittareiden) lukumäärä.

Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n toimitusjohtaja Anu Tuomolin antaa yhtiötä koskevan suullisen ajankohtaiskatsauksen konsernijaoston kokouksessa. Kokouksessa on läsnä myös hallituksen puheenjohtaja Petri Lumijärvi.

Päätös tullut nähtäväksi 25.09.2024

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §