Ohje, henkilöstön tuberkuloosiselvitykset, kaupunginkanslia

HEL 2024-013294
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 46

Henkilöstön tuberkuloosiselvitykset Helsingin kaupungilla

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti, että tartuntatautilaissa edellytetyt henkilöstön tuberkuloosiselvitykset hankitaan 30.10.2024 alkaen sähköisen seulontakyselyn ja sen perusteella tapahtuvan tuberkuloositarkastukseen ohjauksen avulla. Samalla kumoutuu päätöksellä HEL 2021-000261 annetun Helsingin kaupungin henkilökunnan työhöntulotarkastukset -ohjeen tuberkuloosia koskeva kohta 3.4.

Päätöksen perustelut

Tartuntatautilain 55 §:ssä asetetaan työnantajalle velvollisuus vaatia työntekijältä luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia, jos on perusteltu syy epäillä työntekijän sairastavan hengityselinten tuberkuloosia ja työntekijä työskentelee sosiaali- tai terveydenhuollon toimintayksikössä tai alle kouluikäisten lasten hoitotehtävissä.

Tuberkuloosiselvitykset hankitaan jatkossa Työterveyslaitoksen kehittämän kaksiportaisen toimintamallin mukaisesti niin, että terveydenhuollossa toteutettavaa tuberkuloositarkastusta tarvitsevat henkilöt seulotaan kyselyllä. Seulonnan perusteella Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen määrittämiin tuberkuloosin riskiryhmiin kuuluvat henkilöt ohjataan varsinaiseen tuberkuloositarkastukseen terveydenhuoltoon.

Seulontakysely on sähköinen, kaupungin M365-ympäristössä toimiva lomake. Lomakkeen käyttöönotosta on tehty tietosuojan vaikutustenarviointi (liite 1). Lomakkeen käytöstä ohjeistaan tarkemmin kaupungin Intrassa.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 3 §:n 1 momentin 7 kohdan mukaan henkilöstöjohtaja antaa henkilöstöhallintoa koskevia menettelyohjeita.

Päätös tullut nähtäväksi 29.10.2024

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Taija Hämäläinen, työsuojelupäällikkö, puhelin: 09 310 20502

taija.hamalainen@hel.fi

Salla Hakoköngäs, asiantuntija, työnantajapolitiikka, puhelin: 09 31039940

salla.hakokongas@hel.fi

Päättäjä

Petri Lumijärvi
henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Tietosuojan vaikutustenarviointi, tuberkuloosiprosessi
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.