Sovintosopimus, tilauksen hyvitys, ulkomailla sosiaali- ja terveydenhuoltoalan koulutuksen hankkineet työntekijät

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja päätti hyväksyä liitteenä olevan sovintosopimuksen Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n kanssa koskien hyvitystä tilauksesta, jonka kohteena on ollut ulkomailla sosiaali- ja terveydenhuoltoalan koulutuksen hankkineet työntekijät.

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala ja Seure Henkilöstöpalvelut Oy ovat 15.8.2022 solmineet palvelusopimuksen ulkomaisen työvoiman välityksestä. Palvelusopimus perustuu osapuolten väliseen vuonna 2015 laadittuun puitesopimukseen.

Helsingin kaupunki on tehnyt palvelusopimukseen perustuen tilauksen ulkomaisen työvoiman välityksestä, minkä johdosta ulkomailla sosiaali- ja terveydenhuoltoalan koulutuksen saaneita työntekijöitä on aloittanut Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan palveluksessa. Palveluntuottaja Seure Henkilöstöpalvelut Oy on käyttänyt palvelun suorittamisessa alihankkijaa. Tilauksen ehtona on ollut muun muassa se, että rekrytoidut työntekijät ovat osaamisellaan saavuttaneet A2.2 kielitaitotason lähtömaassa. Työntekijöiden aloitettua työssä on tehty kielitestit, joissa kävi ilmi, että työntekijät eivät ole olleet sopimuksen edellyttämällä kielitaitotasolla. Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala on joutunut hankkimaan työntekijöille lisäopetusta varmistaakseen tehtävien hoitamisen edellyttämän riittävän kielitaidon.

Liitteenä 1 oleva sopimus koskee edellä mainitusta tilauksesta neuvoteltua hyvitystä. Osapuolet ovat neuvotelleet kompensaatiosta koskien tilatun työntekijäryhmän puutteellista kielitaitotasoa. Osapuolet ovat päässeet sovintoon siitä, että Seure Henkilöstöpalvelut Oy myöntää Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle 60 000,00 euron (alv 0 %) hinnanalennuksen korvaukseksi aiheutuneista haitoista.

Sopimus tulee voimaan vasta, kun molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet sitä koskevan sovintosopimuksen.

Hallintosäännön 5 luvun 9 §:n mukaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja johtaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintaa ja hallintoa. Hallintosäännön 24 luvun 1 §:n 3 momentin mukaan viranhaltijan päätöksen perusteella tehtävät sopimukset allekirjoittaa se viranhaltija, joka on päättänyt sopimukseen sitoutumisesta, tai hänen määräämänsä henkilö.