Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely KVTES:n soveltamispiirissä

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiirissä 1.6.2017 lukien.

Uusi ohje korvaa 10.6.2003 annetun ohjeen Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen tehtävien vaativuuden arvioinnista. Ohje koskee kaikkia niitä toimialoja, liikelaitoksia tai muita yksiköitä, joissa työskentelee Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvaa henkilöstöä.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 3 §:n mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta.