Avustuksen hakeminen, valtionavustus, opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen vuoden 2019 avustukset, Opetushallitus
Valtionavustuksen hakeminen Opetushallitukselta opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutukseen, Strategialähtöinen kyvykkyyksien johtaminen -kehittäen ja kokeillen
Päätös
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan perusopetusjohtaja päätti hakea opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutukseen liittyen esimiesten kyvykkyyksien johtamisen kehittämiseen tarkoitettua rahoitusta opetushallitukselta 94 888 euroa ajalle 1.5.2019 - 31.12.2020. Omarahoitusosuutta ei ole. Hakemus liitteenä.
Lisäksi perusopetusjohtaja päätti valtuuttaa HR-asiantuntija ********** toimimaan hankehakemuksen opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutus 2019 Strategialähtöinen kyvykkyyksien johtaminen -hakemuksen sähköisessä hallintojärjestelmässä asiointiroolissa.
Päätöksen perustelut
Opetushallitus asetti haettavaksi (diaarinumero: 25/2471/2018) valtion vuoden 2019 talousarvioon sisältyvästä määrärahasta valtionavustuksen opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutus 2019 kyvykkyyksien johtamiseen.
Hankkeen tavoitteena on parantaa kasvatuksen, koulutuksen ja
opetustoimen johtamista kouluttamalla esimiehiä erityisesti kyvykkyyksien johtamiseen. Muita kantavia teemoja ovat strateginen ja pedagoginen johtaminen sekä kehittämis- ja kokeilukulttuurin edistäminen. Lisäksi sosiaalisen pääoman ja luottamuksen kasvattaminen sekä asiantuntijoiden digitaaliset yhteistyötaidot ovat mukana koulutusohjelmassa.
Hankkeen tuloksena osallistujat saavat näkemyksen tukea kyvykkyyksien johtamisen toteuttamisesta varhaiskasvatuksessa ja opetusalan henkilöstöjohtamisessa. Koulutuksessa kehitetään paitsi henkilön osaamista, myös yksiköiden toimintakulttuuria. Koulutuskokonaisuuteen sisältyy kontaktipäiviä, verkkoluentoja, kokeiluja, pienryhmätapaamisia, asiantuntijaohjausta sekä oppimismessut.
Päätös tullut nähtäväksi 31.01.2019
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Aija Kortesmaa, HR-asiantuntija, puhelin: 0931021880