Virkasuhteen täyttäminen, Ratikka-Topeliuksen päiväkoti, päiväkodin johtajan virka, työavain 5-1568-19

Varhaiskasvatusjohtaja päätti ottaa varhaiskasvatusyksikkö Ratikka-Topeliukseen sijoitettuun päiväkodinjohtajan virkaan (013324) toistaiseksi kasvatustieteen maisteri ********** 3259,13 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin.

Päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on lisäksi tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Virantoimitus alkaa 1.1.2020. Virkaan valitulle määrätään kolmen (3) kuukauden koeaika.

Päiväkodinjohtajan virka tulee avoimeksi 1.1.2020 nykyisen viranhaltijan jäädessä eläkkeelle. Virka (nro 013324) on ollut julkisesti haettavana 29.4.2019 – 13.5.2019 kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.helsinkirekry.fi.

Toimialajohtajan 3.5.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 40) perusteella päiväkodinjohtajan ottaa virkaan varhaiskasvatusjohtaja.

Päiväkodinjohtajan tehtäviin kuuluu varhaiskasvatusyksikkö Ratikka-Topeliuksen johtaminen ja lisäksi varhaiskasvatusalueen perhepäivähoidon ohjaajan varana toimiminen. Tehtävä edellyttää henkilöstön, pedagogiikan ja talouden johtamisen taitoja sekä kehittämismyönteistä, innostunutta ja osallistavaa työotetta. Lisäksi tehtävä edellyttää kiinnostusta perhepäivähoitoon ja luontopainotteiseen pedagogiikkaan. Tehtävä edellyttää myös hyvää paineensietokykyä ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1. 2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että päiväkodinjohtajan viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää johtamisen osaamista, hyviä neuvottelu-, viestintä- ja yhteistyötaitoja. Samoin edellytettiin kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Lisäksi eduksi luettiin aikaisempi kokemus johtamistehtävistä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaa haki hakuajan kuluessa 15 henkilöä. Hakijoista kaikki täyttivät muodolliset kelpoisuusvaatimukset.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna, johon kutsuttiin hakemusten perusteella 11 hakijaa, joista seitsemän vastasi haastatteluun: ********** **********

Kutsutuista kolme perui hakemuksen ja yksi jätti vastaamatta.

Hakemusten ja videohaastattelun perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa: ********** ********** Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Kirsi Mustila ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma 29.5.2019 ja 4.6.2019.

Kolmanteen haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** **********

Hakijoita haastattelivat 26.6.2019 varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Kirsi Mustila ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma.

**********

**********

Hakija ********** on kokemusta useamman toimipisteen muodostamien varhaiskasvatusyksiköiden johtotehtävistä, joka tuli esille johtamisen laajakatseisuutena. Hän toi esille yhteisöllisen ja osallistavan johtamistapansa ja painotti tutkivaa ja kehittävää työotetta.

Hakija ********** Kumpikin hakija osoitti kiinnostuksensa perhepäivähoidon kehittämiseen.

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että ********** on Ratikka-Topeliuksen päiväkodinjohtajan virkaan ansioitunein ja soveltuvin.

**********

Haastatelluille on kerrottu päiväkodin johtajan viran 1.1.2030 alkaen muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista. Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.