Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Takatasku, päiväkodinjohtajan virka, työavain KASKO-02-349-19

Varhaiskasvatusjohtaja päätti ottaa varhaiskasvatusyksikkö Takataskun johtajan virkaan(nro 083535) toistaiseksi ********** 3405,72 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Virantoimitus alkaa 1.2.2020.

Päiväkodinjohtajan virka on tullut avoimeksi 1.3.2019 edellisen viranhaltijan jäädessä eläkkeelle. Virkaa on hoidettu viransijaisuutena ajalla 1.3.2019-31.1.2020. Virka on ollut julkisesti haettavana 4.11.-3.12.2019 kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.helsinkirekry.fi

Toimialajohtajan 20.11.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 100) perusteella päiväkodinjohtajan ottaa virkaan varhaiskasvatusjohtaja.

Päiväkodinjohtajan tehtäviin kuuluu varhaiskasvatusyksikkö Takataskun johtaminen.

Varhaiskasvatuslain (540/2018)31§:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että haemme henkilöä, joka on innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja jolla on erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen vuorohoitoyksikössä. Hakijalta odotamme asiakastyön, henkilöstön, pedagogiikan, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja.

Lisäksi odotamme paineensietokykyä sekä hyviä neuvottelu- ja viestintätaitoja, organisointi-sekä päätöksentekokykyä. Edellytämme taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa sekä työn tekemistä kehittämismyönteisellä, innostuneella ja osallistavalla työotteella.

Hakuilmoituksessa todettiin, että taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki hakuajan kuluessa 13 henkilöä, joista kolme perui hakemuksensa. Hakijaluettelo on liitteenä 1. Hakijoista kaikki täyttivät kelpoisuusvaatimuksen koulutuksen osalta.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna. Videohaastattelukutsu lähetettiin kahdeksalle hakijalle. Videohaastatteluun vastasi viisi kutsutuista.

Videohaastattelujen pohjalta kutsuttiin yksilöhaastatteluun neljä hakijaa, joista yksi hakija perui hakemuksensa. Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Ulla Peitsaari ja HR-asiantuntija Riikka Heloma 8.01.2020

Videohaastattelujen pohjalta kutsuttiin toiseen yksilöhaastatteluun 10.01.2020 kaksi hakijaa. Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Ulla Peitsaari ja HR-asiantuntija Riikka Heloma.

**********

**********

********** vahvuudeksi nousi vuorohoitoyksikön pedagoginen johtaminen Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Hän pitää tärkeänä asiakkaita ja henkilöstöä kuulevan, osallisuutta lisäävän johtamisen merkityksen.

**********

Varhaiskasvatusyksikkö Takataskun johtamisessa korostuvat toiminnan kehittäminen, pedagoginen johtajuus huomioiden vuorohoitoyksikön toiminta ajat ja vuorohoidon varhaiskasvatuksen kehittäminen Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti.

********** valintaa kyseiseen virkaan puoltaa hänen kokemuksensa suuren organisaation varhaiskasvatuksesta ja kokemus asiakastyöstä suuressa organisaatiossa. Hän toi esille rakenteita, joita tarvitaan ympäristössä jossa tehdään kolmivuorotyötä.