Virkasuhteen täyttäminen, HelppiSeniorin keskitetyt asiakasohjauspalvelut, johtava sosiaalityöntekijä, työavain SOTE-03-593-20

Selvitys, arviointi ja sijoitus -palveluiden arviointitoiminnan johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella johtavan sosiaalityöntekijän virkaan valtiotieteiden maisteri ********** (vakanssinumero 039535, toimintayksikkö 397120, työpiste 100020) 10.8.2020 lukien 3663,32 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Johtavan sosiaalityöntekijän virka (vakanssi 039535) tuli avoimeksi 22.6.2020.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan johtavan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa selvitys, arviointi ja sijoitus -palveluiden arviointitoiminnan johtaja.

Johtavan sosiaalityöntekijän tehtävänä on asiakasohjauksen sosiaalityön sisällöllinen johtaminen, kehittäminen, seuranta ja arviointi yhteistyössä asiakasohjauksen asiakkuuspäälliköiden kanssa. Johtava sosiaalityöntekijä toimii myös erikseen sovituissa prosessinomistajan tehtävissä Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut -palvelukokonaisuudessa.

Johtavan sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän) kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kelpoisuusvaatimukset täyttävän koulutuksen lisäksi kykyä hahmottaa laajasti hoito- ja palveluketjun kokonaisuutta, kehittämisestä innostunutta asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan kokemus ikääntyneiden palveluista ja keskitetystä asiakasohjuksesta, lyhytaikaishoidon järjestämisestä, gerontologisesta sosiaalityöstä ja esimiestehtävistä.

Johtavan sosiaalityöntekijän virka (vakanssi 039535) on ollut julkisesti haettavana 3.6. - 17.6.2020 Helsingin kaupungin sähköisen rekrytointi-palvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti kuusi hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli kuudella hakijalla. Yksi hakija veti hakemuksensa pois.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa. ********** ja ********** haastateltiin 16.6.2020 ja ********** 18.6.2020. Haastattelut suoritti arviointipäällikkö **********

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. Hän on työskennellyt sosiaalityöntekijänä ********** Työkokemusta hänellä on yhteensä 18 vuotta 8 kuukautta, josta esimiestyötä 2 vuotta 2 kuukautta.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. Hän on työskennellyt ********** Työkokemusta hänellä on yhteensä 18 vuotta 8 kuukautta, josta esimiestyötä 8 vuotta 5 kuukautta.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri. Hän on työskennellyt ********** Työkokemusta hänellä on yhteensä 30 vuotta 2 kuukautta, josta esimiestyötä 15 vuotta.

Kaikilla haastatelluilla oli kokemusta yleisesti sosiaalityöntekijän tehtävistä sekä esimiestehtävistä. Kaikilla kolmella kärkihakijalla oli kokemusta myös ikääntyneiden parissa tehtävästä työstä.

Kokemusta gerontologisesta sosiaalityöstä ja esimiestehtävistä erityisesti ikääntyneiden sosiaalityössä painotettiin valinnassa. ********** ja ********** työkokemus painottui esimieskokemuksen osalta vahvimmin juuri ikääntyneiden sosiaalityöhön ja asiakasohjauksen sosiaalityöhön. ********** kokemus ikääntyneiden avopalveluissa tehtävästä gerontologisesta sosiaalityöstä oli vahvin.

Valinnassa luettiin eduksi kokemus keskitetystä asiakasohjuksesta ja lyhytaikaishoidon järjestämisestä, joita oli kaikilla haastatelluilla. ********** kokemus oli vahvin juuri Helsingin kaupungin toimintaympäristön ja järjestelmän tuntemisen osalta. Lisäksi ********** oli kokemus LAH-prosessin omistajan tehtävästä HelppiSeniorissa.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti eniten tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on monipuolisin kokemus kyseessä olevan tehtävän hoitamiseen menestyksellisesti.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan sosiaalityöntekijän viran tehtävien hoitamiseen HelppiSeniorissa.