Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Ilomäki, päiväkodin johtajan virka, työavain KASKO-02-240-21 ja KASKO-02-2174-20

Varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodinjohtajan virkaan (vakanssinumero 011309) **********

Virantoimitus alkaa 17.05.2021 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa. Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 011309) on ollut julkisesti haettavana ajalla 21.12.2020 – 11.1.2021 ja uudelleen 23.2. – 10.3.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Ilomäki.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikkö Ilomäessä.

Päiväkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa: ”Haemme henkilöä, joka on innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja jolla on erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen. Hakijalta odotamme asiakastyön, henkilöstön, pedagogiikan, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja.

Lisäksi odotamme neuvottelu- ja viestintätaitoja sekä kykyä rakentaa luottamusta sekä asiakkaisiin että henkilöstöön. Edellytämme, että osaat organisoida, johtaa prosesseja ja tehdä päätöksiä. Lisäksi tulee olla taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa sekä tehdä työtä kehittämismyönteisellä, innostuneella ja valmentavalla työotteella.”

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää ja että työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa 21.12.2020 – 11.1.2021 hakemuksen jätti 11 hakijaa.

Hakemusten perusteella 12. – 18.1.2021 pidettyyn videohaastatteluun kutsuttiin seitsemän hakijaa, jonka jälkeen yksi hakija perui hakemuksensa.

Toiselle haastattelukierrokselle 28.1.2021 kutsuttiin kuusi hakijaa, jonka jälkeen yksi hakija perui hakemuksensa.

Tämän jälkeen todettiin, että virkaan ei ollut riittävässä määrin viran hakuilmoituksessa todetut edellytykset täyttäviä hakijoita. Virka julistettiin uudelleen haettavaksi ajalla 23.2. – 10.3.2021. Tehtävää aikaisemmin hakeneiden hakemukset otettiin valinnassa huomioon.

Määräajassa hakemuksen jätti 11 hakijaa. Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin kuusi hakijaa. Videohaastattelu toteutettiin ajalla 11. – 16.3.2021.

Toiselle haastattelukierrokselle 23.3.21 kutsuttiin neljä hakijaa.

Kolmannella haastattelukierroksella haastatteluun 26.3.2021 kutsuttiin ensimmäisestä hausta yksi hakija ja toisesta hausta kolme hakijaa. Haastattelun jälkeen yksi hakija perui hakemuksensa.

Hakemusten, video-ja yksilöhaastattelujen perusteella muiden hakijoiden edelle nousivat ********** ********** jotka haastateltiin uudelleen 8.4.2021. Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatusjohtaja ********** varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuu johtamistaidon lisäksi neuvottelu- ja viestintätaidot ja kyky rakentaa luottamusta sekä asiakkaisiin että henkilöstöön.

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenneiden seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.