Paikallinen virka- ja työehtosopimus, hälytysraha, sosiaali- ja terveystoimiala, palvelukeskus, puhelin- ja hyvinvointipalvelut, hoivapalvelut

Diaarinumero HEL 2021-010130

§ 46

Paikallinen virka- ja työehtosopimus hälytysrahasta KVTES:n ja Sote-tes:n piiriin kuuluvalle henkilökunnalle potilas- tai asiakasturvallisuutta uhkaavissa tilanteissa maksettavasta hälytysrahasta

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja hyväksyi liitteen mukaisen paikallisen sopimuksen koskien hälytysrahaa.

Päätöksen perustelut

Paheneva henkilöstöpula aiheuttaa monenlaisia haasteita työpaikoilla. Korkeamman hälytysrahan tarkoitus on kannustaa henkilöstöä tulemaan työhön tilanteessa, joissa työnantaja on arvioinut potilas- tai asiakasturvallisuuden turvaamiseksi lisähenkilöstön tarpeelliseksi

Päätös tullut nähtäväksi 16.09.2021

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Marianne Leskinen, neuvottelupäällikkö, puhelin: 09 310 34180

marianne.leskinen@hel.fi

Päättäjä

Nina Gros

henkilöstöjohtaja

Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Hälytysrahasopimus

Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.