Työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet

HEL 2021-013049
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 239

Työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet

Kansliapäällikkö

Päätös

Kansliapäällikkö päätti vahvistaa työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 1.1.2022 alkaen:

  • Työsuhdematkalippuetu annetaan pyynnöstä henkilölle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti viranhoitomääräyksen tai työsopimuksen perusteella yli kuukauden ja
 
  • jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia.
 
  • Kaupungin tuen suuruus, riippumatta henkilön asuinkunnasta ja käyttämästä joukkoliikenteen kulkuvälineestä, on enintään 25 % Helsingin kaupungin sisäisen tariffin mukaisesta lipun hinnasta.

Lisäksi kansliapäällikkö päätti antaa liitteenä olevan menettelytapaohjeen 1.1.2022 alkaen. Päätös on voimassa toistaiseksi.

Lisäksi kansliapäällikkö päättää vuosittain siitä, minkä arvoista työsuhdematkalippuetua kaupungilla käytetään.

Päätöksen perustelut

Työsuhdematkalippu on tarkoitettu päivittäiseen asunnon ja työpaikan väliseen matkustamiseen. Työsuhdematkalippuetu on ollut käytössä 1.4.2007 lukien. Nykyiset työsuhdematkalippuedun myöntämisessä sovellettavat periaatteet (Kaupunginhallitus 22.11.2010, 1264§) ovat voimassa 31.12.2021 asti. Työsuhdematkalippuetua on tarkoitus jatkaa toistaiseksi entisenlaisena.

Työnantajalle aiheutuvat kustannukset

Kaupungin talousarviossa on määrärahavaraus vuodelle 2022 henkilöstön työmatkojen tukemista varten.

Päätös tullut nähtäväksi 19.11.2021

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626

marjo.kuosa@hel.fi

Päättäjä

Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Nina Gros
henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Työsuhdematkalippu-ohje

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.