Työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet

HEL 2021-013049
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren
§ 239

Työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet

Kanslichef

Päätös

Kansliapäällikkö päätti vahvistaa työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 1.1.2022 alkaen:

  • Työsuhdematkalippuetu annetaan pyynnöstä henkilölle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti viranhoitomääräyksen tai työsopimuksen perusteella yli kuukauden ja
 
  • jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia.
 
  • Kaupungin tuen suuruus, riippumatta henkilön asuinkunnasta ja käyttämästä joukkoliikenteen kulkuvälineestä, on enintään 25 % Helsingin kaupungin sisäisen tariffin mukaisesta lipun hinnasta.

Lisäksi kansliapäällikkö päätti antaa liitteenä olevan menettelytapaohjeen 1.1.2022 alkaen. Päätös on voimassa toistaiseksi.

Lisäksi kansliapäällikkö päättää vuosittain siitä, minkä arvoista työsuhdematkalippuetua kaupungilla käytetään.

Päätöksen perustelut

Työsuhdematkalippu on tarkoitettu päivittäiseen asunnon ja työpaikan väliseen matkustamiseen. Työsuhdematkalippuetu on ollut käytössä 1.4.2007 lukien. Nykyiset työsuhdematkalippuedun myöntämisessä sovellettavat periaatteet (Kaupunginhallitus 22.11.2010, 1264§) ovat voimassa 31.12.2021 asti. Työsuhdematkalippuetua on tarkoitus jatkaa toistaiseksi entisenlaisena.

Työnantajalle aiheutuvat kustannukset

Kaupungin talousarviossa on määrärahavaraus vuodelle 2022 henkilöstön työmatkojen tukemista varten.

Detta beslut publicerades 19.11.2021

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Stäng

Mer information fås av

Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626

marjo.kuosa@hel.fi

Beslutsfattare

Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Nina Gros
henkilöstöjohtaja
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Työsuhdematkalippu-ohje

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.