Virkasuhteen täyttäminen, idän palvelualue / itäinen kotihoitoyksikkö, kotihoidon esihenkilö, työavain SOTE-03-1820-21

Idän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella terveydenhoitaja (YAMK) ********** kotihoidon esihenkilön virkaan (vakanssinumero 027596, Itäinen kotihoitoyksikkö, Itäkeskus 2) 1.2.2022 lukien 3253,72 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Kotihoidon esihenkilön virka tulee avoimeksi 1.2.2022.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan kotihoidon esihenkilön virkaan ottaa palvelualueen johtaja.

Kotihoidon esihenkilön tehtävänä on johtaa kotihoidon lähipalvelualuetta vastaten asiakastyön johtamisesta sekä henkilöstöhallinnosta.

Kotihoidon esihenkilön viran kelpoisuusvaatimuksena on terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 opintopistettä, tai erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus-, vuorovaikutus-, organisointi- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata raportointitietoa, kustannuksia ja hoitotyön laatua sekä kokemusta esihenkilötyöstä.

Tehtävää täytettäessä pidettiin tärkeänä aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä

Eduksi luettiin Helsingin ikääntyneiden palvelujen tuntemus, aikaisempi kokemus kotihoidon tehtävistä sekä positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntautunut työote. Lisäksi eduksi luettiin valmentava johtamisote ja kokemus muutosjohtamisesta.

Kotihoidon esihenkilön virka (vakanssinumero 027596) on ollut julkisesti haettavana 9.-23.11.2021 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti kymmenen hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 3.12.2021 ********** ********** sekä yksi hakija, joka kuitenkin perui hakemuksensa haastattelupäivänä.

Haastattelun suorittivat palvelualuejohtaja ********** , kotihoitopäällikkö ********** , kotihoidon esihenkilö ********** ja sairaanhoitaja **********

********** on koulutukseltaan terveydenhoitaja (AMK) ja hän on valmistunut vuonna 2003. Hän opiskelee parhaillaan ylempää ammattikorkeakoulututkintoa (terveydenhoitaja YAMK). Hän on valmistunut lähihoitajaksi vuonna 2000. ********** **********

********** on valmistunut terveydenhoitajaksi (YAMK) vuonna 2021. Terveydenhoitajan tutkinnon hän on suorittanut vuonna 2011, hammashoitajan tutkinnon vuonna 2000 ja lähihoitajan tutkinnon vuonna 1993. **********

Molemmat haastateltavat olivat kehittämismyönteisiä ja osoittivat omaansa hyvät vuorovaikutustaidot.

Molemmilla haastatelluilla on kokemusta sekä kotihoidon terveydenhoitajan että kotihoidon esihenkilön tehtävistä. Lisäksi molemmilla on hyvä Helsingin ikääntyneiden palveluverkoston tuntemus ja Helsingin johtamisjärjestelmän tuntemus. Molemmat haastatellut osoittivat kykyä muutosjohtamiseen.

********** ********** pidempi kokemus esihenkilötehtävistä. Hänen esihenkilökokemuksensa on monipuolista ja hänellä on kokemusta useiden erilaisten työyhteisöjen johtamisesta. ********** on myös ********** kattavampi johtamiskoulutus.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti kotihoidon esihenkilön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti valmentavaa johtamisotetta, sitoutumista Helsingin ikääntyneiden palveluiden strategisiin tavoitteisiin ja uudenlaisten toimintatapojen kehittämishalua.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset kotihoidon esihenkilön viran tehtävien hoitamiseen Itäisessä kotihoitoyksikössä, Itäkeskus 2 lähipalvelualueella.