Virkasuhteen täyttäminen, Idän palvelualue / Itäinen kotihoitoyksikkö, kotihoidon esihenkilö (2 kpl), työavain SOTE-03-154-22

Idän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosionomi YAMK ********** kotihoidon esihenkilön virkaan (vakanssinumero 026794, Itäinen kotihoitoyksikkö, Kontula 2) 3.4.2022 lukien 3253,72 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin

Koeaika on 6 kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Lisäksi idän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sairaanhoitaja YAMK ********** kotihoidon esihenkilön virkaan (vakanssinumero 026796, Itäinen kotihoitoyksikkö, Kontula 3) 3.4.2022 lukien 3253,72 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin

Koeaikaa ei aseteta

Kotihoidon esihenkilön virat tulevat avoimeksi 3.4.2022.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan kotihoidon esihenkilön virkaan ottaa palvelualueen johtaja.

Kotihoidon esihenkilön tehtävänä on johtaa kotihoidon lähipalvelualuetta vastaten asiakastyön johtamisesta sekä henkilöstöhallinnosta.

Kotihoidon esihenkilön viran kelpoisuusvaatimuksena on terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 opintopistettä, tai erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus-, vuorovaikutus-, organisointi- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata raportointitietoa, kustannuksia ja hoitotyön laatua sekä kokemusta esihenkilötyöstä.

Tehtävää täytettäessä pidettiin tärkeänä aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.

Eduksi luettiin aikaisempi kokemus kotihoidon tehtävistä sekä positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntautunut työote. Lisäksi eduksi luettiin valmentava johtamisote ja kokemus muutosjohtamisesta.

Kotihoidon esihenkilön virat (vakanssinumerot 026794 ja 026796) ovat olleet julkisesti haettavana 28.1.-14.2.22 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa

Määräajassa hakemuksen jätti 9 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Hakijoista 7 täytti kelpoisuusehdot.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 17.2.2022 neljä hakijaa: ********** ********** sekä viides hakija, joka perui hakemuksensa.

Haastattelun suorittivat palvelualueen johtaja ********** ja kotihoitopäällikkö **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK. Lisäksi hänellä on lähihoitajan tutkinto. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Lisäksi hänellä on sosiaaliohjaajan tutkinto. **********

********** on koulutukseltaan terveydenhoitaja AMK. Hän on suorittanut sosiaali- ja terveyshallintotieteiden perusopinnot 30 op. ********** **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK ja lisäksi hänellä on lähihoitajan tutkinto. ********** ********** **********

Kaikilla haastatelluilla oli kokemusta esihenkilötehtävistä. ********** ********** ovat työskennelleet kotihoidossa esihenkilötehtävissä. ********** ********** on vahva Helsingin sosiaali- ja terveystoimialan tuntemus. ********** on useasta työtehtävistä kokemusta moniammatillisessa tiimissä työskentelystä.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella erityisesti ********** osoittivat konkreettisiin esimerkein valmentavaa johtamisotetta sekä osaamista muutosjohtajuudesta. Lisäksi ********** osoittivat haastattelussa osaamista toiminnan kehittämiseen. ********** ********** on Apotti-tietojärjestelmän osaamista.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset kotihoidon esihenkilön viran tehtävien hoitamiseen itäisessä kotihoitoyksikössä.