Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, tuntiopettaja, työavain KASKO-03-327-22

Koulutuspäällikkö päätti valita yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan määräaikaiseen tehtävään **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2023 lukien. Virkaan valitulle asetetaan koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 27.10.2022 – 10.11.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Yhteiset tutkinnon osat eli YTO-opinnot ovat kaikille aloille yhteisiä ja tukevat ammatillisia opintoja. Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan tehtävään kuuluu yhteiskunnassa, kansalaisena ja työelämässä toimiminen, yrittäjämäisen toiminnan sekä kestävän kehityksen osa-alueiden opetusten toteuttaminen, oppimisen ohjaaminen ja osaamisen arvioiminen.

Virkasuhteen alussa tehtävät sijoittuvat kampus 5:n Sturenkadun ja Hattulantien toimipaikkoihin.

Ammatillisen opettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Hakuilmoituksessa on kuvattu tehtävässä arvostettavan hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Odotamme sinulta edellä mainittujen yhteiskunnassa ja työelämässä toimisen osa-alueiden vahvaa hallintaa sekä kokemusta toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta ja innostusta jakaa osaamistasi.

Lisäksi edellytämme digitaalisia taitoja ja digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaa.

Luemme eduksi laaja-alaisen osaamisen myös muiden yhteisten tutkinnon osien opettamiseen liittyen sekä työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksen kokemuksen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 27 (kaksikymmentäseitsemän) hakijaa, vaadittu kelpoisuus oli kahdellakymmenelläyhdellä (21) hakijalla. Ryhmähaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 9 (yhdeksän) tehtävään parhaaksi katsottua hakijaa. Haastattelut toteutettiin 16.11.2022. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt Reetta Montonen ja Ritva Mikkonen.

Hakemusten ja haastattelun perusteella tehtävään valittiin **********

Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

Hänellä on tehtävän edellyttämä soveltuva korkeakoulututkinto sekä opettajan pedagoginen kelpoisuus. Hän on koulutukseltaan filosofian maisteri. Hakijalla on vastaavasta työtehtävästä opettajakokemusta ja työkokemukseen sekä koulutukseen perustuva vahva hallinta yhteiskunta- ja työelämätoimimisen osa-alueesta.

********** koulutus vastaa opetettavien aineiden sisältöjä ja hänellä on näyttöä opiskelijalähtöisen oppimisen sekä osaamisen hankkimisen ja osoittamisen toteuttamisessa työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteydessä. Lisäksi hänellä on kokemusta oppimisvalmiuksia parantavien opintojen toteuttamisesta ja opiskelijoiden yksilöllisestä tukemisesta.

********** on kokemusta erilaisten digitaalisten oppimisen ratkaisujen toteuttamisessa yhteiskunnassa ja työelämässä toimimisen osa-alueissa. Hänellä on kokemusta ammatillisen opetuksen työelämälähtöisestä toteutuksesta ja hän omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.

**********

Koulutuspäällikkö katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viranmenestykselliseen hoitamiseen on **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.