Työsuhdematkalippuedun arvo ja työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 2023

Kansliapäällikkö päätti, että vuonna 2023 työsuhdematkalippuedun arvo henkilöä kohden on enintään 240 euroa vuodessa.

Samalla kansliapäällikkö päätti vahvistaa työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 1.1.2023 alkaen:

Työsuhdematkalippuetu annetaan kaupungin palvelussuhteessa (virka- tai työsuhteessa) olevalle työntekijälle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti yli kuukauden ja jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia.

Lisäksi kansliapäällikkö päätti antaa liitteenä olevan työsuhdematkalippuetua koskevan menettelytapaohjeen 1.1.2023 alkaen. Tämä menettelytapaohjetta koskeva päätös kumoaa aikaisemman menettelytapaohjetta koskevan päätöksen (kansliapäällikkö 19.11.2021, 239 §).

Helsingin kaupunki haluaa edistää henkilöstönsä ekologista työmatkustamista tarjoamalla työsuhdematkalippuedun. Työsuhdematkalippu on tarkoitettu päivittäiseen asunnon ja työpaikan väliseen matkustamiseen. Työsuhdematkalippuetu on ollut käytössä 1.4.2007 lukien.

Kaupunginhallitus on päättänyt 12.12.2022 (874 §), että työsuhdematkalippuetuun käytettävä määräraha päätetään vuosittain talousarvion yhteydessä, ja että kansliapäällikkö vahvistaa tämän jälkeen kyseisen vuoden edun arvon. Työsuhdematkalippuedun arvon määrittelyssä otetaan lisäksi huomioon Verohallinnon kulloinkin voimassa olevat luontoisetupäätökset.

Kaupungin talousarviossa 7 070 000 suuruinen määrärahavaraus vuodelle 2023 henkilöstön työmatkojen tukemista varten. Määräraha mahdollistaa 240 euron suuruisen työsuhdematkalippuedun myöntämisen henkilöstölle ko. vuonna.