Työsuhdematkalippuedun arvo ja työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 2023

HEL 2022-014717
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren
§ 240

Työsuhdematkalippuedun arvo ja työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet vuonna 2023

Kanslichef

Päätös

Kansliapäällikkö päätti, että vuonna 2023 työsuhdematkalippuedun arvo henkilöä kohden on enintään 240 euroa vuodessa.

Samalla kansliapäällikkö päätti vahvistaa työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 1.1.2023 alkaen:

Työsuhdematkalippuetu annetaan kaupungin palvelussuhteessa (virka- tai työsuhteessa) olevalle työntekijälle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti yli kuukauden ja jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia.

Lisäksi kansliapäällikkö päätti antaa liitteenä olevan työsuhdematkalippuetua koskevan menettelytapaohjeen 1.1.2023 alkaen. Tämä menettelytapaohjetta koskeva päätös kumoaa aikaisemman menettelytapaohjetta koskevan päätöksen (kansliapäällikkö 19.11.2021, 239 §).

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunki haluaa edistää henkilöstönsä ekologista työmatkustamista tarjoamalla työsuhdematkalippuedun. Työsuhdematkalippu on tarkoitettu päivittäiseen asunnon ja työpaikan väliseen matkustamiseen. Työsuhdematkalippuetu on ollut käytössä 1.4.2007 lukien.

Kaupunginhallitus on päättänyt 12.12.2022 (874 §), että työsuhdematkalippuetuun käytettävä määräraha päätetään vuosittain talousarvion yhteydessä, ja että kansliapäällikkö vahvistaa tämän jälkeen kyseisen vuoden edun arvon. Työsuhdematkalippuedun arvon määrittelyssä otetaan lisäksi huomioon Verohallinnon kulloinkin voimassa olevat luontoisetupäätökset.

Kaupungin talousarviossa 7 070 000 suuruinen määrärahavaraus vuodelle 2023 henkilöstön työmatkojen tukemista varten. Määräraha mahdollistaa 240 euron suuruisen työsuhdematkalippuedun myöntämisen henkilöstölle ko. vuonna.

Detta beslut publicerades 19.12.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Stäng

Mer information fås av

Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626

marjo.kuosa@hel.fi

Beslutsfattare

Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Nina Gros
henkilöstöjohtaja
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Ohje työsuhdematkalippuetu 2023

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.