Virkasuhteen täyttäminen, Ressun peruskoulu, määräaikainen erityisopettaja, työavain KASKO-01-609-23

Rehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Ressun peruskouluun sijoitetun erityisopettajan määräaikaisen tehtävän.

Erityisopettajan määräaikainen tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 2.5.-16.5.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaisesti voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisopettajan tehtävät Ressun peruskoulussa.

Erityisopettajan tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus sekä erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, joka osoitetaan valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 säädetyllä tavalla ja englannin kielen hallinta, joka osoitetaan opetushallituksen määräämällä tavalla (määräys OPH-1435-2022).

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi toiminta monikielisessä ympäristössä sekä vahvat ICT-taidot, kokemus yhteistyön tekemisestä sekä phonics-menetelmän osaaminen (lukemaan opettaminen englannin kielellä).

Määräajassa hakemuksen jätti 2 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 1 hakijalla.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan ma. erityisopettajan virkasuhteeseen oli vain yksi kelpoisuusvaatimukset täyttävä hakija, joka veti hakemuksensa pois hakuprosessin aikana, tehtävä jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi tehtävää hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.