Virkasuhteen purkaminen koeajalla, suunnittelija, kaupunginkanslia

HEL 2023-008085
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 6

Suunnittelijan virkasuhteen purkaminen koeajalla, kaupunginkanslia, elinkeino-osasto, työllisyyspalvelut

Työllisyysjohtaja

Päätös

Työllisyysjohtaja päätti kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 8 §:n 4 momentin perusteella purkaa ********** palvelussuhteen koeajalla 12.6.2023 lukien.

Päätöksen perustelut

Kansliapäällikön 3.3.2021, 56 §:n tekemän päätöksen toimivallan siirtämisestä keskushallinnossa kanslian henkilöstöasioihin liittyvässä päätöksenteossa mukaan vakinaiseen palvelussuhteeseen ottava päättää palvelussuhteen päättymisestä.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, jäljempänä viranhaltijalaki) 8 §:n 4 momentin mukaan virkasuhde voidaan purkaa koeajan kuluessa molemmin puolin päättymään välittömästi.

Purkaminen ei saa tapahtua syrjivillä tai koeajan tarkoitukseen nähden muutoin epäasiallisilla perusteilla.

Viranhaltijalain 17 §:n mukaan viranhaltijan on suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan työnjohto- ja valvontamääräyksiä. Viranhaltijan on toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla.

Viranhaltija on toiminut suunnittelijan virassa 27.02.2023 lähtien. Viranhaltijalle on asetettu koeaika ajalle 27.2.2023-26.08.2023

Koeaikapurku tehdään muun muassa seuraavien tyytymättömyyden aiheiden takia:

1. Esihenkilön määräyksien ja ohjeiden noudattamatta jättäminen

Viranhaltija ei ole noudattanut esihenkilön määräyksiä liittyen sovittuihin palaverikäytäntöihin – työntekijällä useita myöhästymisiä yhteisistä tilaisuuksista esimerkiksi 16.3 ja 18.4 viestinnän suunnittelupäivä. Lisäksi viranhaltija on jättänyt tulematta ja perumatta ajoissa one-to-one tapaamisen 17.4 ja viestinnän suunnittelupäivän 1.6. Asiasta on huomautettu viranhaltijalle, mutta hänen toimintatapansa ei ole muuttunut.

2. Viranhaltija ei osoita yhteistyökyvykkyyttä muiden tiimiläisten kanssa eikä ole sopeutunut työyhteisöön

Työllisyyspalveluiden viestintätiimin suunnittelijan tehtävässä edellytetään erinomaista yhteistyötä ja vuorovaikutusta kollegoiden ja kumppaneiden kanssa.

Viranhaltija ei vastaa tiimiläisten viesteihin, vetäytyy yhteisissä tilaisuuksissa, eikä keskustele kaikkien tiimiläisten kanssa. Asiasta huomautettu viranhaltijalle, mutta hänen toimintansa ja käyttäytymisensä ei ole muuttunut parempaan suuntaan.

Viranhaltijalle on varattu tilaisuus tulla kuulluksi viranhaltijalain 43 §:n edellyttämällä tavalla. Viranhaltija on kutsuttu henkilökohtaisesti kuulemistilaisuuteen pidettäväksi 12.6.2023. Viranhaltijalle on varattu mahdollisuus toimittaa kirjallinen selvityksensä 9.6.2023 mennessä. Viranhaltija on toimittanut kirjallisen selvityksen annetussa aikataulussa. Viranhaltija jätti käyttämättä henkilökohtaisen kuulemistilaisuuden 12.6.2023, josta hän ilmoitti sähköpostilla 12.6.2023

Virkasuhde puretaan 12.6.2023 lukien. Palvelussuhde päättyy koeajalla. Virkasuhde on siten purettu viranhaltijalain 8 §:n 4 momentin edellyttämässä määräajassa.

Päätös tullut nähtäväksi 13.06.2023

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Sulje

Lisätietojen antaja

Annukka Sorjonen, työllisyysjohtaja, puhelin: 09 310 84800

annukka.sorjonen@hel.fi

Päättäjä

Annukka Sorjonen
työllisyysjohtaja