Virkasuhteen täyttäminen, Vuosaaren lukio, apulaisrehtori, KASKO-03-29-24

Lukiokoulutuksen päällikkö päätti ottaa Vuosaaren lukioon sijoitettuun apulaisrehtorin vakinaiseen virkaan (vakanssi 003874) **********

Varasijalle valitaan **********

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava 2,5 kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Rikosrekisteriotetta ei tarvitse esittää.

Mikäli varasijavalinta astuu voimaan, varasijalle valitun osalta päätös on ehdollinen, kunnes varasijalle valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta sekä rikosrekisteriote on esitettävä kuukauden kuluessa, kun varasijavalinta astuu voimaan ja kun tieto on tavoittanut varasijalle valitun.

Varasijalle valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava 6 kuukauden koeaika.

Vuosaaren lukiossa on ollut kaksi apulaisrehtorin virkaa julkisesti haettavana ajalla 29.2.2024 - 4.3.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Tämä päätös koskee vakanssia 003874.

Viranhaltijan tehtävänä on apulaisrehtorin tehtävät lukiokoulutuksessa kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla.

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja johtaa osaltaan koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimii oman yksikkönsä esihenkilönä. Apulaisrehtori johtaa yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita sekä osallistuu sidosryhmäyhteistyöhön.

Vuosaaren lukion uudessa valoisassa lukiorakennuksessa voi yleislinjan lisäksi opiskella myös teknologia- ja musiikkilinjoilla. Lukio tarjoaa valtakunnallisten kurssien lisäksi muun muassa tähtitiedettä, mediaa, eri kieliä, sosiaalipsykologiaa sekä taito- ja taideaineiden lukiodiplomeja. Vuosaaren lukiossa arvostetaan luovuuden koko kirjoa, yksilöllistä kehitystä ja aktiivista oppimista sekä opiskelijoiden osallisuutta koulun arjen ja juhlan suunnittelussa. Lukiossa on vireä opiskelijakunta. Vastuullisuus, toisen kunnioittaminen ja avoin vuorovaikutus ovat Vuosaaren lukion toiminnan lähtökohtia. Opettajakunnan yhteisöllisyys on lukion vahva voimavara.

Virkaan jätti 4.3.2024 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 23

hakijaa, joista vaadittava kelpoisuus on 19 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin kuusi hakijaa. Videohaastatteluissa kysyttiin hakijan näkemyksiä jaettuun johtajuuteen muutostilanteessa sekä pyydettiin hakijoita kertomaan konkreettisia esimerkkejä siitä, miten hakija esihenkilönä huolehtisi oman yksikkönsä henkilöstön yhteisöllisyydestä ja hyvinvoinnista. Lisäksi hakijoita pyydettiin kuvailemaan itseään esihenkilönä viidellä adjektiivilla.

Videohaastatteluvastausten perusteella henkilökohtaisiin haastatteluihin kutsuttiin viisi hakijaa: **********

Yksilöhaastattelut pidettiin 28.3.2024 sekä 3.5.2024 ja niihin osallistuivat lukiokoulutuksen päällikkö ********** Vuosaaren lukion rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Ennen haastattelua haastatteluun kutsutut hakijat suorittivat Factors+ -toimintatyylikartoitus-kyselyn. Tulosten antamien viitteiden perusteella haastatteluissa keskusteltiin hakijoiden työpersoonasta ja toimintatyylistä. Hakijalle esitettiin myös kysymyksiä liittyen hakijan nykytilanteeseen ja aiempaan relevanttiin työkokemukseen, motivaatiotekijöihin lukion apulaisrehtorin tehtävään, johtamisosaamiseen yleisesti sekä suhteessa tehtävään sekä Vuosaaren lukion painotuslinjoihin ja kehittämiseen.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Haastattelujen jälkeen suoritetun kokonaisarvioinnin perusteella lukiokoulutuksen päällikkö katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Vuosaaren lukioon sijoitetun apulaisrehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänen valintaansa puoltaa monipuolinen johtajakokemus sekä ymmärrys toimintaympäristöstä. Hänellä on vahvaa näkemyksellisyyttä lukion kehittämistyöhön ja jaettuun johtamiseen sekä rohkeutta viedä lukiota kohti tulevaisuutta. Hän toi läpi rekrytointiprosessin esiin kykyään ajatella työyhteisön parasta lähestyen asioita linjakkaasti ja näkemyksellisesti. Valitulla on vahvaa kykyä strategiseen ajatteluun.

********** valintaa varasijalle puoltaa vahva johtamisosaaminen sekä motivaatio linjakkaaseen johtamiseen. Valitulla on toimeenpanokykyä sekä näkemyksellisyyttä ja hän toi läpi rekrytointiprosessin esiin myös vahvaa osaamista ratkaisukeskeiseen johtamistyöhön.

Toimialajohtajan tekemän delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) perusteella lukiokoulutuksen päällikkö ottaa apulaisrehtorin vakinaiseen virkaan.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.