Virkasuhteen täyttäminen, onnettomuuksien ehkäisyn yksikkö, palotarkastaja, 4 virkaa, SOTEPE-05-10-24

Onnettomuuksien ehkäisyn yksikön päällikkö päätti valita palotarkastajan virkoihin seuraavat hakijat:

Lilja, Sonia (vakanssi 018778) Ahonen, Arto (vakanssi 018555) Karalahti, Toni (vakanssi 050816) Pasanen, Verneri (vakanssi 050817)

Lisäksi onnettomuuksien ehkäisyn yksikön päällikkö päätti valita palotarkastajan viransijaisuuksiin seuraavat hakijat:

Sihvola, Debora (1.5.2024 – 31.12.2025, vakanssi 018496)

Virantoimitus alkaa 6.5.2024, paitsi vakanssin 018496 osalta 6.6.2024. Vakanssien 018778 ja 018555 osalta koeaikaa ei aseteta, koska valitut siirtyvät virkaan kaupungin sisäisesti vastaavasta tehtävästä. Virkaan valituille määrätään vakanssien 050816 ja 050817 osalta virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika. Viransijaisuuksiin valituille määrätään vakanssin 018496 osalta kuuden (6) kuukauden koeaika. Virkojen ensimmäinen sijoituspaikka on onnettomuuksien ehkäisyn palveluiden yksikkö.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen sekä turvallisuusselvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Tällaisen virkaan otettavan henkilön on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksisaannista.

Valittavista tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys. Lisäksi edellytämme Helsingin kaupungin henkilöstön päihdeohjelman mukaista huumausainetestausta.

Tehtävänimikkeen virat ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 6.3. – 25.3.2024 kello 16:00 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa helsinkirekry.fi ja TE-palveluissa.Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätöksen mukaisesti toistaiseksi voimassa olevaan ja avoimen viran määräaikaiseen virkasuhteeseen ottaa virkaan otettavan esimiehen esimies, palotarkastajan virkojen osalta onnettomuuksien ehkäisyn palveluiden päällikkö. Viranhaltijoiden tehtävänä on palotarkastajan tehtävät onnettomuuksien ehkäisyn palveluiden yksikössä.Hakuilmoituksessa on ilmoitettu kelpoisuusehtona soveltuva alempi korkeakoulututkinto. Lisäksi hakuilmoituksessa on ilmoitettu, että edellytetään ajokorttiluokan olevan vähintään B. Hakuilmoituksessa edellytettiin myös suomen tai ruotsin kielen erinomaista kirjallista ja suullista taitoa sekä toisen vähintään tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.Hakuilmoituksessa on ilmoitettu, että tehtävien menestyksekäs hoito edellyttää tietoteknisiä perusvalmiuksia sekä hyviä esiintymis-, viestintä-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja.Lisäksi on ilmoitettu, että eduksi katsotaan kokemus palotarkastajan tehtävistä sekä tuntemus Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen valvontatyöstä ja omatoimisen varautumisen auditoinnista. Lisäksi eduksi katsottiin myös muu mahdollinen kielitaito.Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.Määräajassa hakemuksen jätti 51 hakijaa. Kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli 30. Hakijoista 21:llä ei ole kelpoisuusehdoissa mainittua soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa hakuajan päättymiseen mennessä. Yksitoista (11) kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa kutsuttiin hakemusten ja pisteytysten perusteella yksilöhaastatteluihin.Haastattelut suoritettiin aikavälillä 28.3.-8.4.2024. Haastattelijoina toimivat johtavat palotarkastajat Talvikki Ryynänen ja Tomi Helasuo sekä johtava valvonnan suunnittelija Waltteri Jokela.

Hakemukseen ja haastatteluun perustuen Sonia Liljalla, Arto Ahosella, Toni Karalahdella sekä Verneri Pasasella on parhaat edellytykset palotarkastajan virkatehtävien hoitamiseen. Debora Sihvolalla katsotaan olevan parhaat edellytykset viransijaisuuden hoitamiseen.Kelpoisuusehtojen sekä muiden edellä mainittujen vaatimusten ja eduksi katsottavien tekijöiden valossa valintaryhmä teki hakijoista pisteytetyn kokonaisarvioinnin. Kokonaisarvioinnissa huomioitiin: hakijoiden osaaminen soveltuvan koulutuksen ja kokemuksen perusteella, hakijoiden henkilökohtaiset ominaisuudet ja soveltuvuus tehtäväsisällön kannalta, hakijoiden näkemys tehtäväsisällön menestyksekkäästä hoitamisesta sekä hakijoiden soveltuvuus osaksi työyhteisöä.Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.