Virkasuhteen täyttäminen, sosiaali- ja terveystoimiala, Lännen aikuissosiaalityö, sosiaaliohjaajan virka, työavain 7-1009-19

1. Aikuissosiaalityön päällikkö päätti hallintolain 50 §:n 1 momentin 3 kohdan perusteella poistaa 24.6.2019 antamansa päätöksen (§ 5) päätöksenteossa tapahtuneen menettelyvirheen vuoksi ja ratkaista asian uudelleen.

2. Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi (AMK) ********** sosiaaliohjaajan virkaan (vakanssinumero 038182, toimintayksikkö 395620, työpiste 100060) 1.8.2019 lukien 2520,70 euron tehtäväkohtaisen kuukasipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Terveydentilasta esitetyn selvityksen mukaan virkaan valittu on sopiva sosiaaliohjaajan tehtävään. ********** on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä.

1. Asiavirheen korjaaminen

Asiavirheen korjaamista koskevan hallintolain 50 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan viranomainen voi poistaa virheellisen päätöksensä ja ratkaista asian uudelleen, jos päätöstä tehtäessä on tapahtunut menettelyvirhe.

Asiassa on tullut ilmi, että virkavalintaa koskevan päätöksen 24.6.2019 (§ 5) on allekirjoittanut vs. aikuissosiaalityön päällikkö, joka ei ole virkasuhteessa Helsingin kaupunkiin. Kuntalain 87 §:n 2 momentin mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Julkisen vallan käytöksi katsotaan myös virkasuhteeseen ottamisesta päättäminen. Näin ollen virkavalintaa koskevan päätöksentekijän olisi tullut olla viranhaltija eikä työsuhteinen henkilö.

Edellä mainituin perustein päätöstä tehtäessä on tapahtunut menettelyvirhe, minkä vuoksi 24.6.2019 annettu päätös (§ 5) on tullut hallintolain 50 §:n 1 momentin nojalla poistaa ja ratkaista asia uudelleen.

2. Sosiaaliohjaajan virkaan ottaminen

Sosiaaliohjaajan virka tuli avoimeksi 30.4.2019.

Sosiaaliohjaajan (vakanssinumero 038182) virka on ollut julkisesti haettavana kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä TE-palvelujen internet-sivustolla ajalla 10.5.2019–24.5.2019.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 29.4.2019 § 74 mukaan sosiaaliohjaajan virkaan ottaa aikuissosiaalityön päällikkö.

Aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan tehtävänä on vastata aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta. Työhön sisältyy sosiaalihuoltolain mukaisten palvelutarpeen arviointien ja suunnitelmien laatiminen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen työskentely aikuisten ja heidän verkostojensa kanssa, ehkäisevän ja täydentävän toimeentulotuen ja muiden yksilöhuollon päätösten tekeminen sekä muu sosiaaliohjaukseen kuuluva tuen tarpeen arviointi. Sosiaaliohjaajan tehtäviin sisältyy tarvittaessa erilaisten asiakasryhmien ohjaamista. Yksi tiimin sosiaaliohjaajista on aina vuoden kerrallaan Lassilan lapsiperheiden palvelutarpeen arviointitiimissä aikuisten sosiaaliohjauksen asiantuntijana. Arviointitiimin sosiaaliohjaaja on tiiviissä yhteydessä omaan aikuissosiaalityön tiimiinsä.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä kykyä pari- ja tiimityöhön. Lisäksi edellytetään Helsingin palvelujärjestelmän tuntemista ja asiakastietojärjestelmä ATJ:n osaamista.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 23 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 20 hakijalla. Kolme hakijaa ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja.

Haastatteluun kutsuttiin hakijoista ne henkilöt, joilla oli hakemusten perustella vaadittava kelpoisuus, kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta, Helsingin palvelujärjestelmän tuntemusta ja osaamista asiakastietojärjestelmä ATJ:stä.

Hakemusten perusteella kutsuttiin haastatteluihin viisi hakijaa: ********** **********

Haastattelut suorittivat 29.5.2019 johtava sosiaalityöntekijä ********** ja johtava sosiaalityöntekijä **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä. ********** ********** **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä. **********

Kaikilla haastatteluun kutsutuista oli kokemusta aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan työstä, Helsingin palvelujärjestelmän tuntemusta ja osaamista asiakastietojärjestelmä ATJ:stä.

********** ja ********** oli kaikilla kokemusta Helsingin kaupungin aikuissosiaalityön sosiaaliohjauksesta. ********** ********** ********** on kolmen kuukauden kokemus myös Espoon kaupungin sosiaaliohjaajan työstä. Sosiaaliohjaajan työstä hänellä on vähäisin työkokemus. ********** ********** ********** ja ********** nähden, mutta hieman pidempi työkokemus kuin ********** ********** **********

Tehtävänkuvan vuoksi haastattelussa kiinnitettiin erityistä huomiota hyviin vuorovaikutustaitoihin, keskustelevaan työotteeseen, aikuissosiaalityön kehittämismyönteisyyteen ja valmiuteen tehdä itsenäistä työtä. Lisäksi haastattelussa kiinnitettiin huomiota siihen, onko hakijalla kiinnostusta ja innokkuutta tehdä sosiaaliohjaajan työtä Lassilan lapsiperheiden monitoimijaisessa palvelutarpeen arvioinnissa, mikäli tämä tehtävä tulisi ajankohtaiseksi.

Tehtävässä edellytetään kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää kykyä pari- ja tiimityöhön. Lisäksi edellytetään Helsingin palvelujärjestelmän tuntemista ja asiakastietojärjestelmä ATJ:n osaamista. Lisäksi arvostetaan sitoutumista pitkäjänteiseen työskentelyyn ja avointa sekä keskustelevaa työotetta.

Hakemuksen, haastattelun ja työkokemuksen perusteella ********** on osoittanut sosiaaliohjaajan tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on vahva kokemus aikuissosiaalityön sosiaaliohjauksesta ja hän tuntee Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän monipuolisen työkokemuksensa johdosta. Hänellä on monipuolisen työkokemuksensa johdosta parhain kokemus ottaa vastaan työ myös lapsiperheiden monitoimijaisessa palvelutarpeen arviointiyksikössä.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan viran menestykselliseen hoitamiseen lännen aikuissosiaalityössä.