Virkasuhteen täyttäminen, lännen aikuissosiaalityö, sosiaaliohjaajan virka (2 virkaa), työavain SOTE-01-267-20

1. Aikuissosiaalityön päällikkö päätti hallintolain 50 §:n 1 momentin perusteella poistaa 19.8.2020 antamansa päätöksen (§ 11) päätöksen perusteluissa olleiden virheiden vuoksi ja ratkaista asian uudelleen.

2. Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi (AMK) ********** sosiaaliohjaajan virkaan (vakanssinumero 023435, toimintayksikkö 395620, työpiste 100020) 1.10.2020 lukien 2551,45 euron tehtäväkohtaisen kuukasipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Lisäksi aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi (AMK) ********** sosiaaliohjaajan virkaan (vakanssinumero 038151, toimintayksikkö 395620, työpiste 100020) 1.10.2020 lukien 2551,45 euron tehtäväkohtaisen kuukasipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettujen terveydentilasta saatujen selvitysten perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

********** ovat Valviran laillistuksella oikeutettuja toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä.

1. Asiavirheen korjaaminen

********** on pöytäkirjanotteen postitse saatuaan ollut yhteydessä aikuissosiaalityön päällikköön ja kysynyt, mistä syystä häntä ei ole mainittu pöytäkirjanotteen mukaisissa hakijoissa eikä vertailussa, vaikka hänet oli haastateltu 2.7.2020.

Asiavirheen korjaamista koskevan hallintolain 50 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaan viranomainen voi poistaa virheellisen päätöksensä ja ratkaista asian uudelleen, jos päätös perustuu selvästi virheelliseen tai puutteelliseen selvitykseen.

Päätöksessä ja siinä mainituissa haastatelluissa hakijoissa on ollut virhe siltä osin, että ********** haastattelu ja hänen ansioidensa vertailu suhteessa muihin haastateltuihin on puuttunut päätöstekstistä. Edellä kerrotun mukaisesti aikuissosiaalityön päällikön päätöksessä on ollut asiavirhe koskien haastateltuja hakijoita, minkä vuoksi päätös 19.8.2020 § 11 on tullut hallintolain 50 §:n 1 momentin perusteella poistaa ja ratkaista asia uudelleen.

2. Sosiaaliohjaajan virkaan ottaminen

Sosiaaliohjaajan virat tulivat avoimeksi 29.5.2020 (vakanssi 023435) ja 8.6.2020 (vakanssi 038151).

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan sosiaaliohjaajan virkaan ottaa aikuissosiaalityön päällikkö.

Aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan tehtävänä on vastata aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta. Työhön sisältyy sosiaalihuoltolain mukaisten palvelutarpeen arviointien ja suunnitelmien laatiminen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen työskentely aikuisten ja heidän verkostojensa kanssa, ehkäisevän ja täydentävän toimeentulotuen ja muiden yksilöhuollon päätösten tekeminen sekä muu sosiaaliohjaukseen kuuluva tuen tarpeen arviointi ja tuki. Sosiaaliohjaajan tehtäviin sisältyy tarvittaessa erilaisten asiakasryhmien ohjaamista.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valittavalta edellytetään kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityötaitoja. Eduksi luettiin innostus ja osaaminen sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä, osaaminen ja kokemus Helsingin sosiaali- ja terveystoimialan asiakastietojärjestelmistä sekä Helsingin kaupungin palveluverkon tuntemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Sosiaaliohjaajan virat (vakanssinumerot 023435 ja 038151) ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 4.6.2020 - 18.6.2020 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 18 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 16 hakijalla. Kahdella hakijoista ei ollut vaadittua kelpoisuutta.

Haastatteluun kutsuttiin hakijoista ne henkilöt, joilla oli hakemusten perustella vaadittava kelpoisuus, kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemusta.

Hakemusten perusteella kutsuttiin haastatteluihin viisi hakijaa: ********** **********

Haastattelut suoritettiin 2.7.2020. Haastattelijoina toimivat johtava sosiaalityöntekijä ********** ja johtava sosiaalityöntekijä ********** Neljä haastattelua pidettiin lännen aikuissosiaalityön toimipisteessä os. Hopeatie 6. Yksi haastattelu oli ********** suorittama puhelinhaastattelu.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajana. Lisäksi hänellä on ratkaisukeskeisen lyhytterapeutin koulutus. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajan tehtävissä. **********

********** on koulutukseltaan kehitysvammaistenohjaaja ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajana. Lisäksi hän on suorittanut päihdetyön ammattitutkinnon. ********** **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajana. ********** **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja hän on Valviran laillistuksella oikeutettu toimimaan sosiaaliohjaajana. ********** **********

**********

********** työkokemus on taas pidempi varsinaisen sosiaaliohjaajan työn osalta kuin ********** mutta lyhempi kuin ********** ********** erinomaiset ja positiiviset vuorovaikutustaidot korostuivat hänen edukseen työhaastattelussa. Hänen edukseen luetaan myös myönteinen kiinnostus aikuissosiaalityön kehittämiseen.

********** ********** ********** ********** Monipuolinen ja pitkä työkokemus katsotaankin hänen edukseen, mutta toisaalta työkokemus yksittäisten työtehtävien osalta ei ole yhtä pitkä kuin ********** ********** **********

Tehtävänkuvan vuoksi haastatteluissa ja hakemuksissa kiinnitettiin erityistä huomiota hyviin vuorovaikutustaitoihin, taitoon toimia sekä itsenäisesti että osana ryhmää, paineensieto- ja keskeneräisyyden sietokykyyn ja positiiviseen suhtautumiseen aikuissosiaalityön kehittämisen osalta.

Tehtävässä edellytetään kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta. Tehtävän hoitamisen kannalta tärkeitä ovat hyvät vuorovaikutustaidot ja tiimityötaidot. Lisäksi arvostetaan innostusta ja osaamista sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä. Eduksi luettiin kokemus Helsingin sosiaali- ja terveystoimialan asiakastietojärjestelmistä sekä Helsingin kaupungin palveluverkon tuntemus.

Hakemuksen, haastattelun ja työkokemuksen perusteella ********** on osoittanut sosiaaliohjaajan tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on vahva kokemus aikuissosiaalityön sosiaaliohjauksesta, ja hän tuntee hyvin Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän ja hallitsee asiakastietojärjestelmän käytön.

Hakemuksen, haastattelun ja työkokemuksen perusteella myös ********** on osoittanut sosiaaliohjaajan tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on vahva kokemus aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta ja hän tuntee hyvin Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän. ********** haastattelussa korostui hänen edukseen erinomaiset ja positiiviset vuorovaikutustaidot sekä kiinnostus aikuissosiaalityön kehittämiseen.

Koulutuksen ja aikuissosiaalityön työkokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan viran menestykselliseen hoitamiseen lännen aikuissosiaalityössä.