Virkasuhteen täyttäminen, idän palvelualue, kaakkoinen kotihoitoyksikkö, kotihoidon esihenkilö, työavain SOTE-03-1919-22

Idän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sairaanhoitaja ********** kotihoidon esihenkilön virkaan (vakanssinumero 026800, Kaakkoinen kotihoitoyksikkö, Herttoniemi 2 lpa) 2.1.2023 lukien 3335,38 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan (palkassa on huomioitu 1.10.2022 alkaen maksettava yleiskorotus) mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on 6 kuukautta.

Kotihoidon esihenkilön virka tulee avoimeksi 2.1.2023.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan kotihoidon esihenkilön virkaan ottaa palvelualueen johtaja.

Kotihoidon esihenkilön tehtävänä on vastata oman lähipalvelualueensa asiakkaiden hoidosta ja palveluista sekä johtaa ja kehittää toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä esimiestaitoja, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja sekä halukkuutta kehittyä hoitotyön ja asiakkaiden kuntoutumista tukevan kotihoitotyön johtamisessa. Asiakaskokemusta vahvistava, henkilöstöä valmentava johtamistapa ja yhteinen työ muiden toimijoiden kanssa korostuvat kotihoidon esihenkilön työssä.

Kotihoidon esihenkilön viran kelpoisuusvaatimuksena on terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 opintopistettä, tai erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta esimiestyöstä ja kotihoidosta. Eduksi luettiin perehtyneisyys Lean-toimintamalliin ja laajan RAI-toimintakykymittarin käyttöön kotihoitotyön sisällön kehittämisessä.

Kotihoidon esihenkilön virka (vakanssinumero 026800) on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.-22.11.2022 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti kahdeksan (8) hakijaa. Yksi hakijoista veti hakemuksensa pois hakuajalla. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on seitsemällä (7) hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin yhteensä viisi (5) hakijaa: ********** **********

Haastattelun suorittivat palvelualueen johtaja ********** ja kotihoitopäällikkö **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja (AMK) ja on suorittanut kansainvälisen mielenterveyshoitotyön (BA Hons in Mental Health) tutkinnon. Hän on suorittanut 80 % YAMK-maisteriohjelmasta. ********** ********** Hänellä ei ole kokemusta esihenkilötyöstä.

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja (AMK). Hän on suorittanut myös lähihoitajatutkinnon (keskiaste). Hänellä on tietoa Lean-menetelmistä kotihoitotyössä. Hänellä ei ole johtamiskoulutusta. **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja (AMK ja YAMK). ********** Hänellä ei ole kokemusta kotihoitotyöstä

********** on koulutukseltaan lähihoitaja (keskiaste), sairaanhoitaja (AMK) ja terveystieteiden maisteri (YO). Hän on suorittanut lähiesimiestyön ammattitutkinnon (keskiaste). ********** **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja (keskiaste). Hän on suorittanut lähiesimiestyön ammattitutkinnon (keskiaste) ja esimiesvalmennuksen. ********** on työskennellyt esihenkilötehtävissä yhteensä yhdeksän (9) vuoden ajan, **********

Neljällä haastatelluista oli kokemusta kotihoitotyöstä hoitaja- ja/tai esihenkilönäkökulmasta eri pituisina jaksoina.

Toimenkuvan vuoksi haastattelussa kiinnitettiin erityistä huomiota esihenkilökokemukseen ja erityisesti kotihoidon osaamiseen.

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** osoitti kotihoidon esihenkilön tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia, mm. osaamista RAI- toimintakykymittarin käytössä. Hän vakuutti pätevyydellään ja johtamiskokemuksellaan sekä seniorikeskuksessa että kotihoidossa. Lisäksi hän toi esiin selkeästi kiinnostustaan ja valmiuksiaan kehittää yhteistä työtä asiakkaiden monipuolisten palvelujen mahdollistumiseksi.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset kotihoidon esihenkilön viran tehtävien hoitamiseen Kaakkoisessa kotihoidossa, Herttoniemi 2 lähipalvelualueella.