Paikallisen sopimuksen irtisanominen, kulttuuri ja vapaa-ajan toimialan työaikajärjestelyt

Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2018-006894
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 28

Paikallisen sopimuksen irtisanominen, kulttuuri ja vapaa-ajan toimialan työaikajärjestelyt

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti irtisanoa liitteenä 1 olevan sopimuksen paikallisesta työaikajärjestelystä nuorisoasiankeskuksesta. Sopimus päättyy kolmen (3) kuukauden irtisanomisajalla 23.9.2018 lukien.

Päätöksen perustelut

Perusteluna sopimuksen irtisanomiselle on, että nuorisotyön painotukset, erityisesti kesätoimintojen määrän kasvu ja toimintaympäristö ovat muuttuneet vuodesta 2003. Sopimuksen mukainen työaikasuunnittelu ja käytännön toteutus sekä työajan tasoittuminen ovat olleet haasteellisia. Lisäksi sopimuksen mukaiset kuuden kuukauden tasoittumisjaksot ovat työntekijän palautumisen kannalta liian pitkiä.

Irtisanottava puolivuosityöaikaa koskeva paikallinen sopimus on laadittu Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksessa vuonna 2003. Paikallinen sopimus koski vakinaisia ja tilapäisiä nuorisopalveluiden työntekijöitä, jotka eivät ole toimistotyöajan piirissä.

Paikallisen sopimuksen irtisanomista on käsitelty henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Päätös tullut nähtäväksi 29.06.2018

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Sari Kuutamo, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 70838

sari.kuutamo@hel.fi

Päättäjä

Marju Pohjaniemi
henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Paikallinen työaikajärjestely nuorisoasiankeskuksessa
2. Pöytäkirja paikallisen sopimuksen irtisanominen, kuva

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.