Osallisuuden ja vuorovaikutuksen ohjausryhmän asettaminen vuosille 2018-2021

Kansliapäällikkö päätti asettaa osallisuuden ja vuorovaikutuksen ohjausryhmän seuraavasti:

Puheenjohtaja
Tommi Laitio, toimialajohtaja
Varapuheenjohtaja
Liisa Kivelä, viestintäjohtaja, kaupunginkanslia

Jäsenet
Satu Järvenkallas, varhaiskasvatusjohtaja, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
Elina Kesäniemi, vuorovaikutusasiantuntija, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
Lilli Väisänen, johtava ylihoitaja, sosiaali- ja terveystoimiala
Jaana Juutilainen-Saari, viestintäpäällikkö, sosiaali- ja terveystoimiala
Roosa Kallio, yksikön päällikkö, kaupunkiympäristön toimiala
Eeva Pitkänen, tiimipäällikkö, kaupunkiympäristön toimiala
Reetta Sariola, yksikön päällikkö, kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala
Saara Ihamäki, aluekirjastopalvelujen johtaja, kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala
Olli Lahtinen, erityissuunnittelija, kaupunginkanslia
Anja Vallittu, kaupunginsihteeri, kaupunginkanslia
Johanna Seppälä, osallisuus- ja vuorovaikutuspäällikkö, kaupunginkanslia

Kaupunginhallitus päätti 13.11.2017 § 1047 osallisuusmallin toimeenpanosta ja rahoituksesta. Päätöksen perusteluissa todettiin, että osallisuuden johtaminen on osa toimialojen päivittäisjohtamista. Samalla ehdotettiin perustettavaksi kaupungin yhteisten toimenpiteiden edistämiseksi kaksitasoinen ohjausrakenne. Osallisuusmallin kehittämisen tueksi pormestarin on tarkoitus perustaa osallisuuden neuvottelukunta. Osallisuuden neuvottelukuntaan kutsutaan kansalaisyhteiskunnan, yritysten sekä korkeakoulujen edustajia. Tämän lisäksi todettiin, että kansliapäällikön on tarkoitus nimetä kaupunkiorganisaation sisäisen osallisuuden ja vuorovaikutuksen ohjausryhmä, jossa on kaupunginkanslian ja toimialojen edustus.

Ryhmään nimetyt henkilöt on valittu asiantuntemuksen ja asemansa perusteella. Työryhmään voidaan kutsua lisäksi asiantuntijajäseniä toimialoilta ja virastoista, yhteisöistä, palvelun tuottajista ja asiantuntija-organisaatioista. Kaupunginkanslia vastaa työryhmän valmistelu- ja sihteerityöstä.