Virkasuhteen täyttäminen, sosiaali- ja terveystoimialan päätöksenteon tuen päällikkö, työavain 7-1511-18, 7-1792-18, 7-456-19

Päätös

Hallintojohtaja päätti valita koulutuksen, kokemuksen, haastattelussa osoitetun sopivuuden sekä henkilöarvioinnin perusteella päätöksenteon tuen päällikön virkaan hallintotieteiden maisteri Atte Viinikan (vakanssinumero 035798) 1.6.2019 alkaen 4800,00 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Virkaan valittavalle asetetaan kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveystoimialan Hallinto / Hallintopalvelut / Päätöksenteon tuki.

Päätöksen perustelut

Päätöksenteon tuen päällikön virka tuli avoimeksi 1.11.2018 viranhaltijan siirryttyä kaupungin toiseen tehtävään.

Päätöksenteon tuen päällikön virka on ollut julkisesti haettavana 4.-25.3.2019. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla, Kuntalehden digiversiossa, Oikotiellä, Duunitorilla sekä LinkedIn -palvelussa.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 (§ 7) mukaan päätöksenteon tuki -yksikön päällikön virkaan ottaa hallintojohtaja.

Päätöksenteon tuen tehtävänä on sosiaali- ja terveystoimialan hallinnollisen ohjeistuksen kehittäminen, toimielinten valmistelun tuki, toimialan keskitetyt juridiset palvelut sekä tehtäväalueeseen liittyvä koulutus. Päätöksenteon tuen päällikön tehtävänä on johtaa päätöksenteon tuki -yksikön toimintaa, taloutta ja henkilöstöä ja vastata sen tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Yksikön päällikkö toimii esimiehenä juridisen tuen ja valmistelun tuen esimiehille.

Päätöksenteon tuen päällikön viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Kunta- ja sosiaali- ja terveystoimialan tuntemus luetaan hakijalle eduksi.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Päätöksenteon tuen päällikön virkaa haki hakuajan kuluessa 25 henkilöä. Tehtävään vaadittu kelpoisuus oli 23 hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi (5) hakijaa. Haastateltavina olivat Atte Viinikka, ********** Haastattelijoina 1.-3.4.2019 ja 8.4.2019 olivat hallintopäällikkö Tero Oinonen ja rekrytointikonsultti Marja Välimaa. Henkilöarviointiin kutsuttiin 2 hakijaa. Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy.

********** on suorittanut oikeustieteen maisterin tutkinnon Helsingin yliopistossa vuonna 2015. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimialalla valmistelun tuki -yksikön esimiehenä ja asiantuntijana vuodesta 2017 alkaen ja vuonna 2018 seitsemän (7) kuukauden ajan päätöksenteon tuki -yksikön vs. päällikkönä. Aikaisemmin hän on toiminut lakimiehenä ja rakennuslakimiehenä Espoon kaupungilla sekä rakennuslakimiehenä Lahden kaupungilla. Hänen vahvuutenaan on päätöksenteon tuki -yksikön tehtävien hyvä tuntemus ja osaaminen. Hänen kokemuksensa vaativista hallintotehtävistä on henkilöarviointiin kutsuttuihin verrattuna lyhyt.

********** on suorittanut oikeustieteiden kandidaatin tutkinnon Turun yliopistossa vuonna 1990. Lisäksi hän on suorittanut EU-oikeuden, sisäisen ja ulkoisen laskennan sekä johtamisen täydennyskoulutukset. Hän on toiminut lakimiehenä Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimialalla sekä päätöksenteon tuki -yksikön vs. päällikkönä vuosina 2018-2019. Aikaisemmin hän on toiminut hallintolakimiehenä Helsingin kaupungin terveyskeskuksessa ja lakimiehenä Terveydenhuollon oikeusturvakeskuksessa sekä sosiaali- ja terveysalan lupa- valvontavirasto Valvirassa. Hänen vahvuutenaan on vahva substanssiosaaminen päätöksenteon tuki -yksikön tehtävistä. Hänen kokemuksensa esimiestehtävistä on lyhempi kuin henkilöarviointiin kutsuttujen.

********** on suorittanut valtiotieteiden maisterin tutkinnon vuonna 2000 ja valtiotieteiden lisensiaatin tutkinnon vuonna 2007 Helsingin yliopistossa. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon vuonna 2010 Länsi-Uudenmaan aikuiskoulutuskeskuksessa. Kunta-alalla hän on toiminut perusturvajohtajana Siuntion kunnalla, kehittämispäällikkönä Lohjan kaupungilla ja Kittilän kunnan johtajana. Lisäksi hän on toiminut tutkijana ja tuntiopettajana Helsingin yliopistossa. Tällä hetkellä hän toimii yhteiskunta-suhdepäällikkönä Imperial Brands PLC:llä. Hänen vahvuutenaan on kuntahallinnon ja sosiaali ja terveysalan tuntemus sekä kokemus johtamistehtävistä. Hänen kokemuksensa päätöksenteon tuen päällikön tehtävänalaan liittyvistä hallinnon kehittämisen tehtävistä on lyhempi kuin henkilöarviointiin kutsutuilla.

********** on suorittanut hallintotieteiden maisterin tutkinnon vuonna 2018 Tampereen yliopistossa. Lisäksi hänellä on sosionomi AMK-tutkinto (vuonna 2008) ja sosionomin ylempi AMK-tutkinto (vuonna 2012). Hän on toiminut asiakkuusjohtajana Järvenpään kaupungilla, vastuukouluttajana Helsingin diakonissalaitoksella, toiminnanjohtajana Mäntsälän palvelukotiyhdistys ry:llä sekä kehittämispäällikkönä Uudenmaan vammaispalvelu säätiöllä. Tällä hetkellä hän toimii tulosaluepäällikkönä Keski-Uudenmaan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä. Hänen vahvuutenaan on pitkä johtamiskokemus. Hänen kokemuksensa päätöksenteon tuen päällikön tehtävänalaan liittyvistä hallinnon kehittämisen tehtävistä on lyhempi kuin virkaan esitettävällä hakijalla.

Atte Viinikka on suorittanut hallintotieteiden maisterin tutkinnon vuonna 2014 Tampereen yliopistossa. Hän on toiminut Kauniaisten kaupungilla hallinnon suunnittelijana ja hallintopäällikkönä, Parkanon kaupungilla kansliasihteerinä ja erityisasiantuntijana Keravan sosiaali- ja terveystoimessa. Tällä hetkellä hän toimii Mänttä-Vilppulan hallintopäällikkönä. Hänellä on esimieskokemusta sekä laaja-alaista osaamista kunta-alan ja sosiaali- ja terveysalan vaativista hallintotehtävistä, hallinnon kehittämisprojekteista, päätösvalmisteluista ja päätöksentekoprosessista.

Arviointi

Hakuasiakirjojen, henkilöarvioinnin ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Atte Viinikalla on parhaat edellytykset päätöksenteon tuen päällikön virkaan kuuluvien tehtävien hoitamiseen.

Atte Viinikan valintaa puoltaa hänen koulutuksensa, laaja-alainen kokemuksensa kunta- ja sosiaali- ja terveysalan vaativista hallintotehtävistä, päätösvalmistelusta ja päätöksentekoprosesseista. Hänellä on näyttöä hallinnon kehittämisestä ja uudistusten toteuttamisesta sekä talousosaamisesta. Hänen toiminta- ja johtamistapansa ovat johdonmukaisia ja tavoitteellisia. Hänen yhteistyötaitonsa ovat hyvät.