Virkasuhteen täyttäminen, sosiaali- ja terveystoimialan päätöksenteon tuen päällikkö, työavain 7-1511-18, 7-1792-18, 7-456-19

Sosiaali- ja terveystoimialan hallintojohtaja päätti jättää päätöksenteon tuen yksikön päällikön viran täyttämättä.

Päätöksenteon tuen yksikön päällikön virka tuli avoimeksi 1.11.2018 viranhaltijan tultua valituksi kaupungin toisiin tehtäviin.

Virka oli julkisesti haettavana ajalla 27.8. - 10.9.2018 kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä Linkedin-palvelussa.

Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimialan toimintasäännön (1.5.2018) 2 luvun 2.8 kohdan mukaan organisaatiotasolla neljä (yksikkö) olevalta henkilökunnalta vaadittavan kelpoisuuden määrää valinnan suorittaja, ottaen huomioon, mitä erikseen on säädetty tai määrätty.

Päätöksenteon tuen yksikön päällikön viran hakijoilta vaadittiin haussa ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytyksenä on kokemus esimies- ja johtamistehtävistä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan 25.1.2018 § 7 tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen mukaan päätöksenteon tuen yksikön päällikön virkaan ottaa hallintojohtaja.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Päätöksenteon tuen yksikön päällikön virkaa haki hakuajan kuluessa viisi henkilöä. Vaadittu ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto oli neljällä hakijalla. Kokemusta johtamistehtävistä oli kahdella hakijalla. Hakijaluettelo on päätöksen liitteenä 1.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa. Hakijoita haastattelivat 13. - 14.9.2018 hallintopäällikkö Tero Oinonen, vs. tukipalvelupäällikkö Ulla Vuolle sekä rekrytointikonsultti Jaana Aura

Henkilöarviointiin kutsuttiin haastattelujen perusteella kaksi hakijaa. Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy.

Hakija ********** on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon Turun Yliopistossa vuonna 2004, syksyllä 2007 hänelle myönnettiin varatuomarin arvonimi. Lisäksi hänellä on kauppatieteiden kandidaatin tutkinto vuodelta 2008. Hakija on työskennellyt johtavana lakimiehenä sekä hallintopäällikkönä Geologian tutkimuskeskuksessa ja sitä ennen lakimiehenä sekä ryhmäpäällikkönä Liikenteen turvallisuusvirastossa sekä Ilmailuhallinnossa. Hakijalla on toiminut myös notaarina Helsingin käräjäoikeudessa sekä lakimiehenä Keskuskauppakamarissa.

Hakija ********** on suorittanut oikeustieteiden maisterin tutkinnon Helsingin yliopistossa vuonna 2015. Hakija on työskennellyt Helsingin kaupungin Sosiaali- ja terveystoimialalla päätöksenteon tuki -yksikön päällikkönä sekä lakimiehenä. Aikaisemmin hän on toiminut lakimiehenä sekä rakennuslakimiehenä Espoon kaupungilla sekä rakennuslakimiehenä Lahden kaupungilla. Hakija kutsuttiin henkilöarviointiin.

Hakija ********** on suorittanut oikeustieteen maisterin tutkinnon Turun yliopistossa vuonna 2010 sekä AEL Organisaatiovalmennuksen johtamisen erityisammattitutkinnon vuonna 2013. Hakija työskentelee hallitussihteerinä Sosiaali- ja terveysministeriössä. Aikaisemmin hän on toiminut regressipäällikkönä, regressilakimiehenä sekä korvauslakimiehenä LähiTapiolan keskinäisessä vakuutusyhtiössä sekä käräjänotaarina Länsi-Uudenmaan käräjäoikeudessa.

Hakija ********** on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, oikeustieteiden kandidaatti, Turun yliopistossa vuonna 1990. Lisäksi hän on suorittanut EU-oikeuden, sisäisen ja ulkoisen laskennan sekä johtamisen täydennyskoulutukset. Hakija on toiminut lakimiehenä Helsingin kaupungin Sosiaali- ja terveystoimialalla, sekä juridisen tuen, hallintopäällikön ja päätöksenteon tuen päällikön sijaisena. Aikaisemmin hän on toiminut hallintolakimiehenä Helsingin kaupungin terveyskeskuksessa sekä Terveydenhuollon oikeusturvakeskuksessa ja Sosiaali- ja terveysalan lupa-ja valvontavirasto Valvirassa lakimiehenä. Hakija kutsuttiin henkilöarviointiin.

Arviointi

Hakemusten, haastatteluiden ja henkilöarviointien perusteella tehtävä päätettiin jättää täyttämättä. Hakijoiden työkokemus esimiestyöstä oli vähäistä lukuun ottamatta ********** jolta puolestaan puuttui sosiaali- ja terveystoimialan työkokemus. Henkilöarviointiin lähetetyillä oli jonkin verran esimieskokemusta ja ********** myös syvällistä sosiaali- ja terveystoimialan tuntemusta. Henkilöarviointien jälkeen tehtiin kokonaisharkinta, jonka lopputuloksena virka jätettiin täyttämättä.