Virkasuhteen täyttäminen, Herttoniemenrannan ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin virka, työavain 5-1632-19

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Herttoniemenrannan ala-asteen kouluun sijoitettuun peruskoulun rehtorin virkaan (nro 0092) toistaiseksi ********** Virantoimitus alkaa 1.8.2019.

Herttoniemenrannan ala-asteen kouluun sijoitettu rehtorin virka tulee avoimeksi 1.8.2019. Rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 3.5.2019, työavaimella 5-1632-19. Lisäksi rehtorin viran hausta on tiedotettu Helsingin Sanomissa 5.5.2019.

Herttoniemenrannan ala-asteen koulu on noin 510 oppilaan koulu Herttoniemenrannan alueella. Koulussa on yleisopetuksen lisäksi pidennetyn oppivelvollisuuden luokka, alueellinen tuettu erityisluokka sekä kaksi alueellista erityisluokkaa.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 20.5.2019 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 12 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 6 hakijaa: **********

Videohaastattelutyökalulla kysyttiin oppilaan oppimisen tuen toteutumisen johtamisesta, yhdessä johtamisen käytännön merkitystä sekä onnistunutta johtamistekoa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** sekä perusopetuksen aluepäällikkö ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella haastatteluun 28.05.2019 kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** Herttoniemenrannan ala-asteen koulun johtokunnan puheenjohtaja ********** sekä henkilöstösuunnittelija **********

Kaikista kolmesta haastatellusta tilattiin henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Heidät kutsuttiin toiseen haastatteluun 14.6.2019. Haastatteluun osallistuivat **********

Hakija **********

Hakija **********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esimiestyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

**********

Haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Herttoniemenrannan ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Herttoniemenrannan ala-asteen koulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 3.5.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 40) perusteella rehtorin ottaa palvelukokonaisuuden johtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.