Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, tuntiopettajan virka, tieto- ja viestintätekniikka, työavain KASKO-03-115-20

Rehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla uudesta hakumenettelystä tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan tehtävän täyttämiseksi. Tehtävää hakeneet huomioidaan automaattisesti uuden hakumenettelyn aikana.

Tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 01.06 - 15.06.2020 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (10.9.2019, § 70) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on tieto- ja viestintätekniikan opettajan tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopistossa, Kampuksella 5.

Tehtävää haki hakuajan kuluessa 4 henkilöä. Kaikki hakijat täyttivät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) 14§ ja 17§:n mukaiset kelpoisuusvaatimukset. Lisäksi haussa edellytettiin käytännön kokemusta tieto- ja viestintätekniikan tehtävistä

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemus ohjelmistokehityksen tehtävistä sekä kokemus ja osaaminen asiakasrajapinnassa työskentelystä ja kehittämismyönteisen ja -hakuisen toimintaotteen.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan tehtävään oli vähäinen määrä hakijoita, tehtävä päätettiin laittaa uudelleen hakuun. Tehtävää hakeneet huomioidaan automaattisesti uuden hakumenettelyn aikana.

Päätös annetaan tiedoksi tehtävää hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.