Hankinta, optio, työnohjaus 1.10.2021 - 30.9.2022, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Toimialajohtaja päätti, että työnohjaus optiokaudelle 1.10.2021 - 30.9.2022 hankitaan alkuperäisten tarjousten mukaisin hinnoin ja ehdoin seuraavilta palveluntuottajilta:

A) Esimiesten ja johdon työnohjaus sekä hallinto- ja tukipalveluiden henkilöstön työnohjaus:

1. Tutkivamieli
2. RMV-koulutus Oy
3. PRO koulutus ja konsultointi Oy
4. Solento Tmi ja Werka kehitys Oy/Aittamo
6. MukavaMonday ja Tmi Marjukka Rintamäki
8. KEHITYSTIIMI OY Hautamäki
9. MASTERMENTOR ja Methodos Consulting/Oulun Työnohjauspalvelut
11. Kirsti Pirttijärvi
12. Huippuyhteisöt Oy/Kekkonen
13. Tmi Bodil Mickels
14. Olivia perhehoito-ja koulutuspalvelut Oy
15. M.Cederberg Oy

B) Kasvatus- ja opetushenkilöstön työnohjaus:

1. Tutkivamieli
2. RMV-koulutus Oy
3. Solento Tmi ja Tmi Bodil Mickels
5. AEL-Amiedu Oy ja Avantech Innovations Oy
7. Tmi Ulla Hautajärvi
8. PRO koulutus ja konsultointi Oy
9. Tmi Anja Malmivaara
10. KEHITYSTIIMI OY Lamberg
11. Psykologipalvelu MIELLE, Psykologipalvelut Tuovi Keränen,
Psykoterapia- ja konsultaatiopalvelut Eudaimonia ja WiseSteps Oy
15. Tmi Liisa Valve-Mäntylä, Werka kehitys/Juote, Ruokolainen, Kupiainen,
Kiander ja Onnismaa
21. Jellona Dolores-Music
22. Psyykkisen hyvinvoinnin keskus Komppi Oy/Talvio
23. ELR Oy
24. Tarinatehdas
25. Koulutus- ja materiaalipalvelu Sillanrakentajat Oy ja Huippuyhteisöt Oy/Kekkonen
27. Verve Terapia Oy/Lehto, Silander
29. CommuniArt Oy, Esa Pursiainen ja Tmi Sari Metsämaa
32. Ulappa Consulting
33. Kirsti Pirttijärvi, MASTERMENTOR, Työyhteisövalmennus K.Jonsson Oy

C) Erityiskasvatuksen ja -opetuksen henkilöstön työnohjaus:

1. Kalliorannan Työhyvinvointipalvelut/Kukkonen
2. Työnohjaus ja ratkaisukeskeinen valmennus Annukka Töyri
3. Aavekonsultit Oy
4. Solento Tmi
5. Avantech Innovations/Jutila
6. KEHITYSTIIMI OY Partanen
7. Werka kehitys Oy/Ruokolainen
8. Verve Terapia Oy/Lehto
9. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri, Ruskis/Oja, Sillanpää ja Ruutu
12. MASTERMENTOR
13. Psyykkisen hyvinvoinnin keskus Komppi Oy/Tallgren
14. Psykoterapia- ja konsultaatiopalvelut Eudaimonia
15. Werka kehitys Oy/Aho

D) Psykologien työnohjaus:

1. AEL-Amiedu Oy
2. Psykologipalvelu MIELLE
3. Marja Kaikkonen ja Werka kehitys Oy/Aittamo
5. Esa Pursiainen
6. Sosionova - koulutus- ja kasvukeskus osk./Rauanheimo
7. Mentore oy ab
8. Psykoterapiapalvelu CompassiON
E) Kuraattoreiden työnohjaus
1. Tmi Sopivasto toisin
2. Psykologipalvelu MIELLE
3. KEHITYSTIIMI OY Lamberg
4. Psykoterapia- ja konsultaatiopalvelut Eudaimonia
5. Tarinatehdas
6. Kalliorannan Työhyvinvointipalvelut
7. CommuniArt Oy
8. Psykoterapiapalvelu CompassiON

Hankinta optiokaudelle toteutetaan alkuperäistä hankintapäätöstä 18.9.2018 (§ 189) ”Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työnohjauksen hankinta ajalle 1.10.2018 - 30.9.2021” ja sen perusteella tehtyjä hankintasopimuksia vastaavilla ehdoilla, sen mukaisina kuin ne ovat voimassa varsinaisen sopimuskauden päättyessä.

Lisäksi toimialajohtaja päättää oikeuttaa ruotsinkielisen palvelukokonaisuuden johtajan hankkimaan ruotsinkielistä työnohjausta suorahankintana vertailuun valituilta toimittajilta perustellusti, enintään 15 000 eurolla, koska palvelua ei tarjottu riittävästi.

Käyttöönotettavan yhden (1) vuoden optiokauden hankinnan arvioitu arvonlisäveroton kokonaisarvo on noin 250 000 euroa (alv. 0 %).

Työnohjauksen hankintaa koskevan optiokauden käyttöönotto perustuu aiempaan kasvatus- ja koulutuslautakunnan päätökseen 18.9.2018 (§ 189) diaarinumerolla HEL 2018-004645. Kasvatus- ja koulutuslautakunta päätti tällöin lisäksi oikeuttaa toimialajohtajan allekirjoittamaan tätä päätöstä vastaavat hankintasopimukset ja tekemään päätöksen optiokauden käyttöönotosta. Hankinnan arvioitu arvonlisäveroton kokonaisarvo optiokausi mukaan lukien oli noin 1 milj. euroa.

Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala kilpailutti avointa menettelyä käyttäen tarjouspyynnöllä HEL 2018-004645 työnohjauspalvelujen hankinnan. Hankinnasta ilmoitettiin Hilmassa ja Cloudian tarjouspalvelussa 24.4.2018. Hankintamenettelynä käytettiin avointa menettelyä ja valintaperusteena oli kokonaistaloudellinen edullisuus, paras hinta-laatusuhde, jossa hinnan osuus oli 60 % ja laadun osuus 40 %.

Varsinainen sopimuskausi oli kolme (3) vuotta ja hankintaan sisältyi yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuus.

Optiokautta koskevat sopimukset sopijapuolten välillä syntyvät vasta erikseen allekirjoitettavilla optiosopimuksilla.