Tulospalkkiojärjestelmä vuonna 2021, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja päätti ottaa käyttöön kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiojärjestelmän vuodelle 2021.
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna 2021 ovat liitteen 1 mukaiset.

Kaupungin johtoryhmä hyväksyi 1.12.2020 vuoden 2021 henkilöstön ja esihenkilöiden tulospalkkiojärjestelmän tavoitteet eli strategiset teemat. Strategiset teemat vuodelle 2021 ovat vastuullinen taloudenpito, maailman toimivin kaupunki ja uudistuvat palvelut. Kaupungin vuotta 2021 koskevien tulospalkkiojärjestelmän periaatteiden mukaisesti toimialajohtaja päättää tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotosta.

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla on vuonna 2021 yksi yhteinen koko henkilöstöä koskeva tulospalkkiojärjestelmä. Tavoite-esityksiä on käsitelty toimialan henkilöstötoimikunnassa ja palkitsemisryhmässä. Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet on johdettu toimialan strategisista tavoitteista.

Kaupungin tulospalkkioperiaatteissa määritellään henkilöstön kuuluminen tulospalkkiojärjestelmän piiriin sekä tulospalkkioiden maksatus.
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla on myös tulospalkkiojärjestelmän piiriin kuulumisesta täsmennetty ohje, joka koskee palvelussuhteen katkeamista kesän ajaksi ja liittyy toiminnan luonteeseen toimialalla. Täsmennetty ohje viedään tiedoksi toimialan henkilöstötoimikunnalle.

Tulospalkkiojärjestelmän rahoituspohja on kaupunkitasoinen. Tulospalkkiojärjestelmä on omarahoitteinen siten, että tulospalkkiot rahoitetaan koko kaupungin toimintamenotavoitteen alituksesta. Lopulliseen tulospalkkiosummaan vaikuttavat tavoitteiden toteutuminen ja tosiasiallisesti käytettävissä olevan rahoituksen määrä.