Virkasuhteen täyttäminen, työvoima ja maahanmuutto, työhön kuntouttavat palvelut, johtavan asiantuntijan virka, työavain KANSLIA-01-21-21

Maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja päätti valita johtavan asiantuntijan virkaan yhteiskuntatieteiden maisteri Hanna Huumosen.

Virantoimitus alkaa 3.5.2021 lukien.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Mikäli tehtävästä toiseen siirtyvä henkilö on aiemmin jo esittänyt selvityksen terveydentilastaan, esihenkilö voi päättää, ettei työhöntulotarkastusta tarvita.

Johtavan asiantuntijan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 23.3.2021 - 7.4.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä ja Oikotie.fi-sivustolla. Virka sijoittuu palvelussuhteen alkaessa työhön kuntouttaviin palveluihin.

Kansliapäällikön 3.3.2021, 56 §:n tekemän delegointipäätöksen mukaan määräaikaiseen virkaan ottaa ko. viralle määritelty lähin virassa oleva esihenkilö. Johtavan asiantuntijan tehtävän osalta määräaikaiseen virkaan ottaa lähemmän viranhaltijan ollessa estynyt tässä tapauksessa maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja Ilkka Haahtela.

Viranhaltijan tehtävänä on johtavan asiantuntijan tehtävät työllisyyden kuntakokeilun työhön kuntouttavissa palveluissa.

Johtavan asiantuntijan viran kelpoisuusehtona ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Hakuilmoituksessa eduksi luettiin hyvä englannin kielen taito.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa odotettiin, että johtavan asiantuntijan tehtävään valittava henkilö hallitsee syvällisesti työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyviä laajoja tietokokonaisuuksia. Lisäksi johtavalla asiantuntijalla tulee olla erinomainen kyky johtaa ja koordinoida palvelumallien, -prosessien ja tulosohjauksen kehittämistä yhdessä laajan verkoston kanssa. Johtavan asiantuntijan tehtävässä tulee hakuilmoituksen perusteella myös pystyä strategisen ajattelun kautta tekemään itsenäistä tavoitteenasettelua ja pohtia mittareita toiminnan kehittymisen tueksi sekä hallita samanaikaisesti useita eri asiakokonaisuuksia muuttuvissa ja usein yllättävissäkin tilanteissa sekä osata priorisoida.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 14 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 13 hakijalla.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa.

Haastattelun suorittivat 19.4.2021 Helsingin työllisyyspalveluiden työhön kuntouttavien palveluiden palvelupäällikkö Marianne Selin sekä hr-asiantuntija Sirja Salo.

Kärkihakijoiden vertailu

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri Jyväskylän yliopisto (valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut pääsihteerinä Suomen ammattiin opiskelevien liitto - SAKKI ry:ssä 8/2018 alkaen.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden tohtori (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut vapaana tutkijana ja fasilitaattorina (freelancer) 10/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri (Tampereen yliopisto, valmistumisvuosi 2006). Hakija on toiminut strategisen resursoinnin päällikkönä Seure Henkilöstöpalveluissa 6/2020 alkaen.

Kärkihakijoiden arviointi

Kaikilla haastatelluilla on kelpoisuusehdoissa edellytetty ylempi korkeakoulututkinto.

Koulutuksen ja työkokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset johtavan asiantuntijan viran hoitamiseen on **********

Lisäksi hän on rekrytointiprosessin aikana antanut monipuolisimman kuvan kyvystään työskennellä johtavan asiantuntijan tehtävässä Helsingin työllisyyden kuntakokeilussa.

Johtavan asiantuntijan tehtävässä korostuu työmarkkinoiden dynamiikan, työttömyyden monitasoisen ilmiön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyvien laajojen tietokokonaisuuksien syvällinen hallinta, erinomainen kyky johtaa ja koordinoida palvelumallien, -prosessien ja tulosohjauksen kehittämistä yhdessä laajan verkoston kanssa, itsenäinen tavoitteenasettelu strategisen ajattelun kautta ja mittareiden pohtiminen toiminnan kehittymisen tueksi. Lisäksi tehtävässä korostuu useiden eri asiakokonaisuuksien samanaikainen hallinta muuttuvissa ja usein yllättävissäkin tilanteissa sekä priorisointiin liittyvä osaaminen.

Maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.