Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 1, turvallisuusalan tuntiopettaja, työavain KASKO-03-160-21

Koulutuspäällikkö Helena Lehtinen päätti valita turvallisuusalan tunti-opettajan määräaikaiseen virkasuhteisiin tehtävään **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2021 lukien ja päättyy 31.7.2022.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Tuntiopettaja turvallisuusala -tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.5.2021–11.6.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto kampus 1.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö

Viranhaltijan tehtävänä on turvallisuusalan tuntiopettajan tehtävät kampus 1:n turvallisuusalan koulutuksissa.

Ammatillisen opettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Lisäksi hakuilmoituksessa on edellytetty turvallisuusalan opetustehtäviä tukeva korkeakoulututkinto tai muuta soveltuvaa koulutusta, sekä järjestyksenvalvojan ja voimankäytön kouluttajan pätevyyttä. Tehtävä edellyttää monipuolista käytännön kokemusta yksityisen turvallisuusalan työtehtävistä sekä vartioimisliiketoiminnan ja järjestyksenvalvontatoiminnan vahvaa osaamista.

Lisäksi edellytämme vartijan ja järjestyksenvalvojan koulutuksen opettamiseen liittyvää osaamista ja koulutusten määräysten tuntemusta.

Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavuutta suunnitella yhdessä tiimin kanssa työskentelyä ja ohjata opiskelijoita henkilökohtaisten opintopolkujen kautta osaamistavoitteisiin ja osaamisen osoittamiseen. Tehtävä edellyttää valmiuksia ja kokemusta digitaalisten oppimismenetelmien hyödyntämisestä ammatillisessa koulutuksessa.

Eduksi hakuilmoituksessa on luettu kokemus toisen asteen ammatillisen koulutuksen osaamisperusteisen koulutuksen toteutuksesta ja arvioinnista, sekä kokemuksen erilaisten opiskelijoiden kanssa toteutettujen vartijan, järjestyksenvalvojan ja voimankäyttökoulutusten toteuttamisesta sekä turvallisuusalan toiminnallisen oppimisen toteuttamisesta. Luemme eduksi ammatillisten verkostojen ja yhteistyökumppanien kanssa toimimisen turvallisuusalan eri osa-alueiden opetuksen suunnittelussa ja kehittämisessä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksi (2) hakijaa joista toinen perui hakemuksen hakuajan päätyttyä. Hakija kutsuttiin haastatteluun jossa haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö Helena Lehtinen ja koordinoiva tiimimestari Santeri Kauppi

********** on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä monipuolinen kokemus turvallisuusalan erilaisista tehtävistä. Valittu omaa hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot. Hänellä on näyttöä yhteistyöstä moniammatillisessa tiimissä toimimisesta.

Tuntiopettajan tehtävässä korostuu erilaisten opiskelijoiden ohjaus ja opetuksen toteuttaminen toiminnallisesti ja opiskelijoita osallistavasti heidän erilaiset oppimisvalmiutensa huomioiden. Stadin AO:n tiimiopettajuuden toimintamallissa korostuu myös tiimityötaidot ja yhteisopettajuuden toteuttaminen mm. suomi toisena kielenä opettajan kanssa.

Koulutuspäällikkö katsoo hakijan työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.