Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 3, tuntiopettaja, yhteiskunta- ja työelämäosaaminen, työavain KASKO-03-156-21

Rehtori päätti valita Yhteiskunnassa ja työelämässä toimimisen tuntiopettajan tehtävään ********** ja **********

Virantoimitus alkaa 2.8.2021 lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

********** on virkasuhteessa 6 kuukauden koeaika. ********** ei ole koeaikaa.

Tuntiopettaja Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen osa-alueeseen on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.5.2021– 10.6.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viroista toisen ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto Kampus 5 ja toisen Kampus 3.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Tuntiopettajan tehtävään kuuluu yhteisten tutkinnon osien yhteiskunta- ja työelämäosaamisen kokonaisuuden yhteiskunnassa, kansalaisena ja työelämässä toimimisen, kestävän kehityksen ja yrittäjämäisen toiminnan osakokonaisuuksien opetus-, ohjaus- ja arviointitehtävät ammatillisessa koulutuksessa yhteistyössä moniammatillisten opettajatiimien ja työelämän edustajien kanssa.

Ammatillisen opettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Lisäksi tehtävässä edellytetään monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaustaitoja sekä kiinnostusta kehittää yhteiskunta- ja työelämäosaamisen osa-alueiden toteuttamista työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteydessä monimuotoisesti sekä ammatillisiin opintoihin integroidusti.

Edellytämme myös erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kokemusta monikulttuuristen ja suomea toisena kielenään opiskelevien opiskelijoiden ohjauksesta suomalaisen yhteiskunnan ja työelämän toimintakulttuuriin.

Hakuilmoituksessa olemme edellyttäneet valmiutta suunnitella ja kehittää monimuotoisia oppimisen mahdollisuuksia ja henkilökohtaisia oppimisen polkuja osaamistavoitteiden saavuttamiseksi mm. työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteydessä yhteistyössä ammatillisten opettajatiimien ja työpaikkaohjaajien kanssa.

Eduksi luettaviksi asioiksi hakuilmoituksessa on kerrottu kokemuksen digitaalisten oppimis- ja opetusmenetelmien käytöstä sekä valmiuden opettaa viestintä- ja vuorovaikustaitojen osan toiminta digitaalisessa toimintaympäristössä.

Luemme eduksi myös kestävän kehityksen opetus- ja sisältöosaamisen sekä kokemuksen ammatillisesta koulutuksesta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 20 (kaksikymmentä) tehtävän kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa

Teams ryhmähaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 12 tehtävän edellytykset parhaiten täyttävää kelpoista hakijaa. Haastattelut toteutettiin 16.6.2021. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt **********

Ryhmähaastattelun perusteella Rehtorin haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella kampus 5:n tehtävään valittiin ********** Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

**********

**********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella kampus 3:n tehtävään valittiin ********** Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

**********

**********

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset virkojen menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.