Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Lakka-Mustikka, päiväkodin johtajan virka, työavain KASKO-02-2420-21

Vs. varhaiskasvatusjohtaja päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä varhaiskasvatusyksikkö Lakka-Mustikkaan sijoitetun päiväkodin johtajan viran (vakanssinumero 014468).

Päiväkodin johtajan virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 014468) on ollut julkisesti haettavana ajalla 14.10.2021 - 22.10.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on Päiväkodin johtajan tehtävät Varhaiskasvatusyksikkö Lakka-Mustikassa.

Päiväkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin keloisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että päiväkodin johtajan tulee kehittää työtään Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti, ja hänellä tulee olla erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen. Edellytettiin asiakastyön, henkilöstön, pedagogiikan, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja sekä hyviä neuvottelu- ja viestintätaitoja. Lisäksi tulee olla kykyä toimia osallistavalla työotteella ja ratkaisukeskeisesti. Tulee osata organisoida, johtaa prosesseja ja tehdä päätöksiä ja olla taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa. Työtä tulee tehdä kehittämismyönteisellä, innostuneella ja valmentavalla työotteella.

Päiväkodin johtaja osallistuu ja vaikuttaa varhaiskasvatusalueen esihenkilöryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 1 hakija.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan tehtävänimikkeen virkaan oli vain yksi kelpoisuusvaatimukset täyttävä hakija, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.