Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, koulutuspäällikkö, työavain KASKO-03-330-21

Ammatillisen koulutuksen päällikkö päätti ottaa Stadin ammatti- ja aikuisopiston koulutuspäällikön virkaan (vakanssinumero 422682) 1.2.2022 alkaen **********

Päätös on tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää hyväksyttävän työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa virkaa ja että virkaan valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterialain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Työhöntulotarkastuslausunto on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019 / 100§) mukaan koulutuspäällikön ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää ammatillisen koulutuksen päällikkö. Viranhaltijan tehtävänä on koulutuspäällikön tehtävät Stadin ammatti-ja aikuisopistossa. Haku koulutuspäällikön virkaan oli avoinna 19.10.-5.11.2021 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden internet -sivuilla KASKO-03-330-21. Virkaa haki hakuaikana 20 hakijaa. Kaikki hakijat täyttivät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisen kelpoisuusvaatimuksen.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin korkeakoulu tutkintoa, johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi vahvan pedagogisen osaamisen, kokemuksen valmentavasta johtamisesta, kokemuksen asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärryksen itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyvyn soveltaa niitä omassa työssä. Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna 11.11.-14.11.2021. Haastatteluun kutsuttiin 9 henkilöä, joilla hakemusten perusteella oli kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja johtamistyöstä asiantuntijaorganisaatiossa. Yksi kutsutuista ei osallistunut videohaastatteluun. Videohaastattelujen perusteella kutsuttiin 23.11.2021 pidettyyn ryhmähaastatteluun kuusi (6) hakijaa. Video- ja ryhmähaastattelujen perusteella viidelle (5) hakijalle tehtiin henkilöarviointi Psycon Oy:ssä. Henkilöarvioinnin jälkeen kolme (3) hakijaa haastateltiin 9.12.2021. Haastattelijoina toimivat ammatillisen koulutuksen päällikkö ********** sekä rehtorit **********

**********

**********

********** Kaikilla kolmella hakijalla on vankka ammatillisen koulutuksen tuntemus ja kokemusta johtamistehtävistä.

********** valintaa koulutuspäällikön virkaan puoltaa haastattelujen ja henkilöarvioinnin jälkeen tehty hakijoiden ansioiden kokonaisarviointi: valitun tuntemus ammatillisesta koulutuksesta, vahva pedagoginen osaaminen, tuloksekas toiminta vaativissa esimiestehtävissä ja vahva näyttö valmentavasta johtamisesta.

********** on toiminut ammatillisessa koulutuksessa esihenkilönä. Hänellä on monipuolinen näkemys ja kokemus asiantuntijatiimien toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta. Työkokemuksensa kautta hänellä on myös vahvaa näyttöä tiimityöskentelytaidoista ja johtamisesta asiantuntijaorganisaatiossa. Hänellä on ymmärrystä itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja näyttöä niiden soveltamisesta omaan työhönsä.

********** osoitti olevansa soveltuvin haun kohteena olevaan tehtävään kaikissa vaadituissa osa-alueissa.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.